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五险一金怎么扣钱的,分别扣着多少

五险一金怎么扣钱的,分别扣着多少

2023-03-02 19
普法内容
五险一金的扣钱比例如下: 1、养老保险:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户); 2、医疗保险:单位8%,个人2% ; 3、失业保险:单位2%,个人1%; 4、工伤保险:单位每个月为你缴纳1%; 5、生育保险:单位每个月为你缴纳1%; 6、公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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    月工资1700元,个人缴纳的五险一金约272元。 月工资1700元,个人承担的基本养老保险费8,失业保险费1,基本医疗保险费约2(各地规定不同略有差异),公积金约5(各地规定不同略有差异),五险一金合计约16,应当缴纳272元。

    2024-05-07 49
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    个人共需要承担五险一金共计580元,剩余工资为 4720,养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹;失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%。

    2020-02-27 377
  • 一般五险扣多少钱
    一般五险扣多少钱

    在职职工的个人应缴费部分,由个人缴纳,由单位从应发工资中代扣代缴。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。

    2020-07-10 1,011
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  • 五险一金一共扣百分之多少

    五险一金一共扣的百分比如下:1、养老保险缴费比例:职工工资基数的28%;2、工伤保险缴费比例:单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%;3、医疗保险缴费比例:职工工资基数的10%;4、生育保险缴费比

    2024-05-17 15,340
  • 五险一金最高可以扣多少钱

    五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。 五险包括: 养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人交

    2022-11-15 15,340
  • 税费多少钱需要扣五险一金

    根据《个人所得税法》关于工资薪金个税规定: 1、起征点是3500元 2、就超过3500元部分征收(3500元超过3500元零元,即3500元不需要征税) 3、超过3500元部分,根据超过额度有不同的税

    2022-03-29 15,340
  • 五险一金扣完工资怎么扣扣我的

    在职职工的个人应缴费部分,由个人缴纳,由单位从应发工资中代扣代缴。中华人民共和国社会保险法第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会

    2022-07-13 15,340
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  • 4500的工资五险一金扣多少 00:48
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    4500的工资五险一金扣除标准如下:养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%。目前养老保险缴费比例:单位21%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险缴费比例:单位2%。工伤保险,单位每个月缴纳0.5%,个人不用缴。

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    五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的,个人缴纳社保的缴费基数各地不同,而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。 具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。 缴费基

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刘伟长律师 刘伟长律师

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