公司没有清算就解散了违法吗

2024-04-27 12

普法内容

没有签订劳动合同的，属于用人单位违法，劳动者可以随时走人用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。一、你可以去申请仲裁，要求支付你上班期间的工资二、你可以要求从入职至你离职之日的双倍工资三、如果公司没签订劳动合同，这是违法的以上的建议请先和公司协商之后再行动，如果协商不成，只有通过法律的手段维权。劳动合同未签原因应怎么证明？在劳动争议中，鉴于用人单位在劳动关系中所处的优势地位，对未签订书面劳动合同的原因，在劳动者否认的情况下，用人单位负有举证责任，如果举证不能的，则将承担相应的法律后果。我们建议用人单位应当根据法律规定，在用工之日起一个月内，与员工签订书面的劳动合同。如果员工拒绝签订的，公司可将《签订劳动合同通知书》和《劳动合同》文本通过快递等方式送达至劳动者所确认的联系地址，以尽到自己的告知义务和诚信义务，并注意保留好相关的有效送达凭证，以备劳动争议发生后举证之用。同时，对于劳动者在用工一个月后依然拒绝订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照《劳动合同法》第四十七条规定支付经济补偿。

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如何清算被解散公司，有没有法律依据
公司破产清算程序主要有： 1、成立清算组； 2、整理公司财产及债权权债务； 3、设立清算账户； 4、处理与清算相关的公司未了结的业务，收取公司债权； 5、参与公司的诉讼活动； 6、处理公司财产； 7、制定清算方案； 8、确认并实施清算方案；

2021-07-08 25
公司解散了却没有进行清算该怎么办
债权人直接起诉股东，要求法院责令股东直接承担民事责任，理由是有限责任公司已被吊销营业执照；不能参加诉讼，但此时公司尚未注销登记，企业法人资格依然存在，公司仅以其全部财产为限承担企业债务。债权人认为公司虽被吊销营业执照，但未被吊销，其法人主体

2022-04-14 688
有关公司解散清算制度
公司解散的清算制度包括以下内容：当公司章程规定的营业期限届满或者其他解散事由出现时，应当成立清算组，清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单，处理完毕公司的债权债务事项后，公告公司终止。

2020-11-05 126

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未经清算就解散的公司有哪些法律责任
这种情况完全属于股东滥用人格逃避债务，侵害了的利益，同时，也违反了第191条有规定，因此，应适用公司人格否认规则，由公司股东对债权人负无限，至于那种以公司和清算主体共同承担连带责任的观点，既没有依据，

2022-09-02 15,340
公司清算之后需要解散清算吗
1.公司清算之后即告终止，公司主体不复存在。 2.公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。

2023-05-05 15,340
公司可以解散吗？还有就要支付清工资了
1、需要看案情，一般最迟两个月内结算工资。 2、人民法院受理破产申请后，管理人对破产申请受理前成立而债务人和对方当事人均未履行完毕的合同有权决定解除或者继续履行，并通知对方当事人。管理人自破产申请受理

2022-07-23 15,340
公司解散后公司还有破产清算吗
不一样。解散清算是企业因经营期满，或者因经营方面的其他原因致使企业不宜或者不能继续经营时，自愿或被迫宣告解散而进行的清算。破产清算是企业资不抵债或持续不能清偿时，人民法院依照有关法律规定组织管理人对企

2022-11-22 15,340

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公司破产股票就没了吗
通俗来讲，有限公司破产的话，股权以及股票就没有了。但是在法律上，应当表述为：有限责任公司或者股份有限公司被宣告破产的话，股东在公司中享有的股权以及收益，就会因为公司资不抵债的原因，无法得到保障。首先需要明确的是，无论是股份有限公司还是有限责

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公司解散的形式有哪些
根据《公司法》的相关规定，公司解散的形式有以下几种： 1、一般解散，一般解散的原因指的是只要有解散公司的事由出现，公司即可解散，根据法律的相关规定，一般解散的原因有：公司章程所规定的营业期限已满或者规定的其他解散事由出现；股东大会决议解散

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01:19
试用期公司解散部门有赔偿吗
试用期内公司解散部门的，公司与员工的劳动关系终止，公司应该向试用期的员工或其他在职员工支付经济补偿金，试用期员工的试用时间一般不会超过六个月，因此，公司应该支付员工0.5个月的经济补偿金。根据《劳动合同法》的有关规定，因用人单位解散，劳动

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