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工伤认定应当提交哪些材料呢?

工伤认定应当提交哪些材料呢?

2022-04-14 195
普法内容
工伤认定应当提交下列材料: 1、工伤认定申请表原件; 2、用人单位与劳动者有劳动关系,包括事实劳动关系的证明材料; 3、受伤人身份证; 4、用人单位登记资料,营业执照或组织机构代码证; 5、医学诊断证明或职业病诊断证明或职业病诊断鉴定; 6、初诊病历资料。 工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和工伤程度。人力资源和社会保障局收到上述资料后,会给提交的材料清单;人力资源和社会保障局收到工伤认定申请后,还会给你一份工伤认定申请受理决定。劳动局认定为工伤的,人力资源和社会保障局将出具工伤认定决定。
《工伤保险条例》
第十四条  职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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