深圳劳务派遣证办理条件

2022-11-18 550

普法内容

深圳的劳务派遣证办理需要满足的条件如下： 1、公司注册资本不少于200万元； 2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； 3、有符合法律、行改法规规定的劳务派遣管理制度； 4、法律、行政法规规定的其他条件； 5、劳务派遣行政许可申请材料； 6、劳务派遣单位应当依照相关法律的有关规定设立。办理深圳的劳务派遣许可证所需要如下六类材料： 1、需要申请企业提供《企业名称预先核准通知书》； 2、申请公司需要有财务审计报告文件，和会计公司出具的验资报告文件； 3、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单； 4、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。 5、申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理； 6、申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照要求提交了全部补正申请材料的，应当受理行政许可申请。

《中华人民共和国劳动合同法》
第五十七条　【劳务派遣单位的设立】经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币二百万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

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深圳办劳务派遣许可证要多久
通过劳务派遣经营许可的时限为受理之日起20个工作日内，通过经营许可后5个工作日内便可领到； 1、经营劳务派遣业务的企业都需要办理劳务派遣经营许可，在深圳办理劳务派遣许可证办理流程繁琐复杂； 2、劳务派遣经营许可证办理流程：进行企业名称核查并

2023-01-04 558
劳务派遣合同电子版（深圳）
终止劳务派遣服务协议书甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿有限公司（以下简称甲方）乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下简称乙方）甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下： 1

2024-04-26 21
我是深圳人，请问深圳有哪些劳务派遣公司
按照规定，用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量（指用工单位签订劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和）的10％。为使劳务派遣用工数量较多的用工单位能够平稳地将用工比例降至规定比例，新规给予了用工单位两年的过渡期，即在2024年

2024-06-17 18

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深圳劳务派遣公司律师费用
1、5万元（含5万元）以下：免加收；2、5万-10万（含10万元）：8%；3、10万-50万（含50万元）：5%；4、50万-100万（含100万元）：4%；5、100万-500万（含500万元）：3

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办理了劳务派遣，想知道劳务派遣证怎么查询？
一、要求该单位提供营业执照原件和复印件，原件供辨明真伪和确认服务范围，只要服务范围项目中包括劳务派遣，此单位就具备了合法运作该业务的资质；保留复印件是正常业务合作的需要，和便于备案查询。二、通过登录当

2023-04-03 15,340
怎么办理劳务派遣人员的劳务派遣
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2022-08-09 15,340
深圳居住证办理条件，深圳居住证怎么办理，深圳居住证办
深圳居住证办理条件：属于国内非深圳户籍人口；在特区有合法稳定的居住地，连续居住满十二个月的；在特区有合法稳定的职业，连续十二个月参加社会保险。

2021-11-02 15,340

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劳务派遣工伤怎么处理
劳务派遣人员工伤的处理程序，一般有以下的三个步骤，具体如下： 1、及时送医院治疗； 2、申请工伤认定、劳动能力鉴定； 3、依照工伤认定、劳动能力鉴定结果支付赔偿金。职工发生事故伤害，所在单位要从事故伤害发生那天起的30天内，向社会保险行政

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哪些是劳务派遣
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劳务派遣不给发工资怎么办
劳务派遣不给发工资的，可以申请支付令。用人单位未按时发工资的，劳动者可以去人民法院申请支付令，人民法院发出支付令后，用人单位应当在十五日内向劳动者发放工资，在法定期限内容未履行义务，又不提出异议的，劳动者可以依据支付令去人民法院申请强制执行

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