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离婚抚养费法律规定如果不直接抚养方有固定收入的,按照其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。
赔偿金是否是补偿金的两倍,还是要根据具体情况来进行判断的,一般员工离职的补偿金的金额是根据员工工作的年限来决定的,一般工作的年限越长,其能够获得的赔偿金的金额就会越高。
结婚首饰如果是陪嫁物品,属于一方婚前财产,不用进行分割。如果是在婚姻关系存续期间获得的,并且没有明确说明归一方所有的,属于夫妻共同财产,协议优先,协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,法院会按照照
工伤认定办法》规定,用人单位应在员工受伤之日起一月内申请工伤的。如果用人单位未申报的,劳动者可在受伤之日起一年内申请工伤认定的。
1、减刑的条件包括: 1、减刑适用的对象是被判处管制、拘役、有期徒刑和无期徒刑的犯罪分子。2)在刑罚执行期间,认真遵守监规、接受教育改造,确有悔改表现,或者有立功表现。
离婚不需要补偿婚宴的钱,根据法律规定,需要进行离婚赔偿的项目不包括婚宴用费。无过错方作为原告提起离婚诉讼,如果提出请求离婚赔偿,必须与离婚诉讼同时进行。如果有过错的一方是原告,到法院提起离婚诉讼,无过
在法律上,只要双方已经办理了离婚登记手续,或者通过诉讼的方式解除婚姻关系,就意味着双方已经离婚成功。法律上不存在假离婚一说。无论是双方处于协议离婚期间或者是诉讼离婚期间,只要双方没有拿到离婚证书或者是离婚判决书、离婚调解书,都代表着离婚的程
离婚损害赔偿的无过错方可以请求加害方进行损害赔偿,符合下列情形可以认定离婚损害赔偿: 1、夫妻中的一方具有有配偶者与他人或明知他人有配偶又与他人结婚的违法行为; 2、和别人同居,有配偶者与婚外异性,不以夫妻名义,持续、稳定地共同居住; 3、
有关公司的实际控制人的规定,一般常见于《上市公司收购管理办法》、《股票上市规则》、以及《中小企业板上市公司控股股东、实际控制人行为指引》等文件中。简单概括,具备以下情况之一的,可以被认定为“可以实际支配公司行为”,同时可以被认定为是公司的实