甲方解除劳务合同需支付乙方什么赔偿金

2021-05-04 19

普法内容

甲方解除劳务合同属于双方约定的情形，乙方可以要求甲方支付约定的赔偿金。但注意，解除劳务合同的赔偿金与用人单位解除劳动合同的赔偿金不是一个概念。劳务合同属于普通没社团，双方可以在合同条款中约定支付赔偿金的情形。

《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：当事人的姓名或者名称和住所；标的；数量；质量；价款或者报酬；履行期限、地点和方式；违约责任；解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

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2023甲方解除合同，并解雇乙方赔偿金标准
如果是违法解除合同的，支付双倍经济赔偿金，根据乙方的实际工资计算

2024-05-09 28
甲方和乙方解除劳动怎么赔偿
甲方与乙方解除劳动合同赔偿方案： 1、劳动者在试用期内被证明不合格的等法定解除情形，用人单位无需赔偿。 2、劳动合同未到期，劳动者没有法定解除情形情形的，用人单位与劳动者解除劳动合同，需要支付两倍补偿金。 3、劳动者医疗期满后不能胜任原岗位

2020-12-09 34
劳务合同乙方单方解除合同
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2021-02-27 306

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乙方劳动合同满了，甲方解除劳动合同需要支付乙方工资吗
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2023-06-17 15,340
202甲方解除合同并解雇乙方赔偿金标准
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甲乙双方未签订合同，乙方解约，甲方需支付所有工资吗
应按照实际入职日期计算你的工作时间。社保是法定义务，公司应该补缴。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书

2022-10-24 15,340
甲方解除劳动合同赔偿多少？乙方赔偿标准
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2024-09-03 15,340

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甲方废除合同违约了乙方怎么办
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合同中的甲方与乙方有什么区别
民法典的合同编并未规定，甲方和乙方这两种概念。但是实践过程中，甲方与乙方作为合同订立的双方当事人，具有相对应的权利与义务，存在一定的区别。具体来说，甲方是提出合同订立的目的和要求的一方，在合同履行过程中，乙方需要根据甲方提出的目的来作出相应

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长期劳动合同解除赔偿方法
长期劳动合同解除赔偿的方法如下：如果不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是属于违法解除，那么这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。在以下情况下，劳动者可以获得经济补偿：用人单位与劳动

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