法人受伤造成工伤损害怎么赔偿

2021-04-26 20

普法内容

法人不是自然人，法人一般是指企业、机关单位组织，因此法人不会有工伤。法定代表人是指自然人，法定代表人因工作原因受伤的，可以申请工伤认定；认定为工伤的，依法享受工伤保险待遇。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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2024-06-03 10
过失造成的人身损害在工伤时效人身损害赔偿规定
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2020-10-04 202
造成人身伤害有误工费怎么赔偿
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2020-10-27 115

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被害人受伤造成被害人人身损害应如何赔偿
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工伤赔偿一次意外造成人身损害怎么赔偿
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受害人故意伤害造成轻伤怎么赔偿，怎么办，时怎么赔偿
1、故意伤害致人轻伤如涉嫌故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 2、积极退赔受害人的损失，主动到公安机关自首，如实供述自己的罪行，认真悔罪，可以从轻处罚。根据我国《刑法》的规定轻微伤不构成

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员工个人工资受到侵害造成他人损害怎么赔偿
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个人过失造成的工伤怎样赔偿
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