促销员上班吃东罚款合法吗

2024-06-20 19

普法内容

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促销员吃超市的产品，防损要求发款合理吗
在超市工作期间，进行罚款无疑违反了相关法律法规。罚款是由行政处罚法授予给国家监管机构的法定权力，而普通的雇主单位并无此项权力。当劳动者个人行为给雇主方带来经济损失时，雇主方可依据与其签署的劳动合同中的相关条款，要求劳动者承担相应的经济赔偿责

2024-04-27 15
试吃商场退款促销员管理员有权利扣押吗
扣押金属于违法行为。除了劳动者给用人单位造成经济损失外，用人单位不得对员工进行处罚的，符合处罚条件的，每月扣除的处罚不能超过工资的20%用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责

2020-05-13 271
超市员有权罚厂家促销员吗
超市当然没有权力罚款，罚款的行政权力是由政府部门或者政府部门委托的机关行使，超市罚款，这只属于一般处罚行为，和行政法里所说的罚款不一样。

2020-08-24 318

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拿了其他促销产品试吃品需要罚款吗
这个没有法律规定，要看你们内部是否有相关规定。

2022-10-20 15,340
公司员工上班吃饭有上班时间吗
《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日

2022-05-03 15,340
员工上班吃饭吃饭怎么规定的
《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日

2022-04-25 15,340
上班睡觉上班就给旷工罚款合法吗?
当然不合理，睡觉是睡觉，矿工是旷工，性质不一样。

2022-10-30 15,340

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礼拜天强制让员工上班合法吗
礼拜天强制让员工上班一般不合法。但存在以下四种情形的，可以强制上班：以下四种情况：1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁，需要紧急处理；2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，

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迟到罚款合法吗
迟到罚款不合法。相关法律规定没有授权雇主惩罚工人迟到。因此无论劳动者有什么违规行为，用人单位都无权作出罚款决定，更无权扣减工资。另外如果劳动者经常迟到，可视为严重违反劳动合同，用人单位可以解除劳动合同。根据相关法律规定，行政处罚由具有行政处

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上班期间强制上交手机合法吗
上班期间强制上交手机合法。如果上班带手机影响工作的，并且用人单位要制度是明确规定上班不能带手机的，上交手机是合法的，但用人单位要保障劳动者亲属在紧急情况下，能联系到劳动者。根据相关法律规定可知，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作

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