起诉后还能找劳动监察吗

2020-06-05 784

普法内容

劳务费在法院起诉后，法院会直接介入办理，劳动监察大队就不会再接受了。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件： (一)当事人之间权利义务关系明确； (二)不先予执行将严重影响申请人的生活。劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。

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劳动法签离职后还能监察么
可以找劳动监察大队维权。如果无法调解，只能去用人单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。

2020-04-20 203
劳动监察处理后还能不能仲裁
劳动监察处理后能仲裁。当劳动者发生劳动争议，劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉，具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好，要看争议的具体内容。劳动监察属于行政执法，在劳动监察过程中，劳动监督机关一经作出处理决定，立即发生法律效力，有

2022-03-29 2,948
没签合同找劳动监察还是劳动仲裁
没有签订劳动合同，是属于劳动仲裁的受理范畴。没签劳动合同的，在申请仲裁时需要提供可以证实劳动关系的相关证据。

2020-02-27 300

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离职后还能监察吗劳动合同还有
如果劳动者离职后与单位还有劳动争议的，仍然可以向劳动保障行政部门举报投诉，由劳动保障行政部门继续劳动保障监察工作。用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章，接受并配合劳动保障监察。劳动保障行政部门应当

2022-11-12 15,340
是找劳动监察大队还是找劳动仲裁
员工和单位出现劳动争议，是能够找劳动监察大队投诉的，也能够申请劳动仲裁进行维权。具体根据事实上情况能够询问12021，也能够直接到人力资源和社会保障局劳动科进行询问。依据《薪水支付暂行条例》第十八条各

2022-07-09 15,340
劳动法签离职后还能监察么
如果劳动者离职后与单位还有劳动争议的，仍然可以向劳动保障行政部门举报投诉，由劳动保障行政部门继续劳动保障监察工作。用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章，接受并配合劳动保障监察。劳动保障行政部门应当

2022-07-04 15,340
劳动监察投诉时效过了还能再投诉吗
可以，向劳动监察投诉的时效是二年，自违反有关规定之日起计算，有连续状态的，自行为终了之日起计算。相关规定：《劳动保障监察条例》第二十条违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发

2022-03-09 15,340

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01:54
离婚后一年还能起诉返还彩礼吗
离婚后一年，也可以要求对方返还彩礼。法院在考虑彩礼返还的数额时，会考虑以下因素：首先，看双方在婚姻中的过错程度。如果一方在离婚时存在过错，法院会从保护弱者和惩罚道德瑕疵一方的原则出发，判决过错方少获得财产。其次，要看结婚时间。一般来说，结婚

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01:10
借钱不还起诉后能拿到钱吗
借钱不还起诉后是否还能拿到钱要看属于以下哪种情况：第一，当事人拥有充足证据证明对方借钱不还，则起诉胜诉后，能够拿回属于自己的钱，并且在判决生效后2年内能够向法院提起强制执行，要求对方还钱。如果对方一直找理由或用其他手段拒绝还钱，可以报警，一

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00:55
找不到借款人能起诉吗
找不到借款人能起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，当事人向人民法院提起民事诉讼，需要满足以下几个条件：原告是与本案有直接利害关系的公民；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管

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