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经确诊后患病职工的医疗期其病假工资的确定是劳动者因病或者非因工负伤停止工作进行治疗,在国家规定医疗期内,用人单位应当依照劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定支付病伤假期工资。
确定加班工资基数的方法:将劳动者月工资折算为日或小时工资,乘以加班时间。如果劳动合同有约定的,按照劳动合同约定的标准确定;如果劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的加班工资基数确定。同时,加班工资基数不得低于当地最低工资标准。
根据描述是无法确定员工的伤残等级的,需要根据劳动能力鉴定来判定伤残等级。员工需要向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,由委员会安排鉴定时间和地点。依据《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工
工伤赔偿中根据员工伤残等级计算,部分地区与员工的年龄有关,但是和员工在公司上班时间是没有关系的。 工伤待遇主要包含医疗费用报销、有伤残者有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金。 依据《
我觉得你可以与新员工进行深入的沟通,了解其职业发展愿景,为期提高广阔到发展平台和公平的职业发展路径,不仅能够调动新员工的积极性,实现员工的自我成长,更能提高新员工对企业的忠诚度,为企业创造更高更持久的
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十八条 讯问犯罪嫌疑人必须由人民检察院或者公安机关的侦查人员负责进行。讯问的时候,侦查人员不得少于二人。 犯罪嫌疑人被送交看守所羁押以后,侦查人员对其进行讯问,应当
非国家工作人员有渎职罪。根据相关法律规定,渎职侵权犯罪的主体主要包括两大类:1、国家机关工作人员,是指在国家机关中从事公务的人员,包括在各级国家权力机关、行政机关、司法机关和军事机关中从事公务的人员。2、视为国家机关工作人员:包括在依照法律
赌场工作人员定罪标准如下: 1、在赌场上班,为他人开设赌场提供帮助的,属于开设赌场罪的共犯,依照相关法律规定定罪处罚; 2、如果确实不知道该场所是赌场,而提供正常工作的,不构成开设赌场罪的共犯; 3、另外,对于在开设赌场犯罪中,起帮助作用或
工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度,确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次,由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批