厂里开除我有赔偿吗

2024-05-17 8

普法内容

1、工伤过后厂里倒闭了，可以及时申请劳动仲裁，要求用人单位支付工伤待遇。 2、《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

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我上七年班了。厂里要开除我。怎么赔偿
可以要求索赔的，公司属于违法

2024-07-02 21
我爸在工厂上班得了精神病厂里要开除他会有赔偿吗
有赔偿，但更有利的可能是要求工厂继续履行合同，因为员工有医疗期，在医疗期内享受医疗期待遇，且医疗期内工厂不能解除劳动合同。同时，在工厂上班生病可以要求工伤认定，如果认定履行工伤，可以要求工伤保险待遇。这样你父亲可能得到更多保障。

2024-05-29 12
我在厂上班四年，厂把我开除了，有什么赔偿吗
四个月的补偿金吧

2024-06-13 18

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厂里叫我交养老保险我不交被厂里开除会有赔偿吗？
工伤期间养老保险缴纳方式：按正常上班缴纳。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期

2022-10-01 15,340
厂里有权利把我开除吗？
别人打你，你被迫还手属于正当防卫，正当防卫不负任何法律责任，厂里的规章制度也不能违背法律，厂里无权取消你的正当防卫权利。当然，防卫不能过当，如果把对手制服，继续对其殴打就属于防卫过当了，触犯法律，厂里

2022-10-17 15,340
被工厂老板开除后，厂里还有赔偿的吗
被工厂老板开除，可以要求公司支付其赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资标准支付。一、用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而

2022-04-22 15,340
厂里开除我，应该得到经济补偿吗？
你是男性还是女性劳动者是否已满50周岁。

2022-10-01 15,340

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厂里不续签合同怎么赔偿
厂里不续签合同应当向劳动者支付经济补偿金。若合同期满后，本来应该签订无固定期限劳动合同的，但是公司进行不续签，属于违法解除劳动合同，是需要向劳动者支付赔偿金的；若是用人单位降低原来的劳动条件，员工不续签的，则单位需要对员工进行经济补偿。经济

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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
用人单位在试用期开除员工，是否需要作经济补偿，可分为两种情况： 1、用人单位如果违反劳动合同法的有关规定，在员工试用期与其解除劳动关系的，应该按照经济补偿的标准给与员工补偿； 2、员工出现以下情况之一的，用人单位可与其解除劳动关系，且无需支

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