北京市病假工资怎么样计算

2023-04-14 11

普法内容

北京市病假工资怎么计算： 1、病假计算基数： a、劳动合同或集体合同的约定支付病假工资； b、北京市最低工资标准的80%。 2、病假期限： a、实际工作年限10年以下，在本单位工作5年以下：3个月； b、实际工作年限10年以下，在本单位工作5年以上：6个月； c、实际工作年限10年以上，在本单位工作5年以下：6个月； d、实际工作年限10年以上，在本单位工作5年以上10年以下：9个月； e、实际工作年限10年以上，在本单位工作10年以上15年以下：12个月；f、实际工作年限10年以上，在本单位工作15年以上20年以下：18个月；g、实际工作年限10年以上，在本单位工作20年以上：24个月。 3、病假计算公式=病假计算基数X病假期限。

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长年病假有绩效工资吗？长病假工资怎么计算？
病假期间没有绩效工资，只能领取病假工资。绩效工资是与员工个人业绩以及绩效考核挂钩的，而病假期间员工并未工作，因此也无法取得绩效工资。员工病假期间有病假工资，而病假工资的计算和两个变量相关，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。

2024-06-27 17
北京市律师收费计算
根据《北京市司法局北京市律师协会关于全面放开北京市律师法律服务收费的通知》的相关内容，自2018年4月1日起，北京市全市律师法律服务收费全面实行市场调节价。由各律师事务所严格遵守并根据《中华人民共和国律师法》、《中华人民共和国价格法》以及司

2020-12-17 15
北京市落户积分计算
北京积分落户制是北京市政协建议推行积分落户政策，以科技贡献、专业技能、在京时间等指标为考核项，计算非京籍人才的“积分”，积分达标即可落户北京。

2020-07-13 237

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北京市长期病假工资的计算方法是什么？
月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数医疗期长度计算：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下

2022-08-01 15,340
怎样计算北京市加班工资
全国计算的方式都是一样的。证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。加班费计算公式：工作日加班费：月工资÷21

2022-09-04 15,340
2023年北京市病假工资
北京市病假工资即为：根据《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》和《北京市工资支付规定》的规定，劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资

2023-07-15 15,340
北京病假工资的基数如何计算的？
（1）职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： ①连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发； ②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70％计发； ③连续工龄满4

2022-11-08 15,340

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01:05
年假工资怎么核算
年假工资的核算如下：职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，即是休假等同于在正常工作。但是以劳动者连续工作一年以上的，才能享受带薪年休假为前提。如果劳动者未休年假的，则休假天数按日工资收入的三倍支付年休假报酬。根据相关法律规定可知

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01:28
如何办理北京市工作居住证
办理北京市工作居住证的流程如下： 1、申请人资料准备齐全后，向聘用单位提出办理工作居住证申请； 2、聘用单位在北京市的工作居住证的系统中注册，注册成功后使用单位注册的登陆名和密码进入本单位系统为员工注册。个人登录之后需要填写个人信息以及工作

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01:18
北京市居住证到期了怎么更换
北京市居住证到期补办流程如下：北京市居住证有效期满后持有人在京连续居住的，应于期满前的30日内到居住地公安派出所办理签注手续。北京市居住证自签发或签注之日起1年内有效。北京市居住证有效期为1年，居住证签注业务只是将原证卡有效期限的起始时间等

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