招童工的处罚有哪些具体的处罚

2021-12-09 17

普法内容

用人单位使用童工由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款；在使用有毒物品场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或按每用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。

《劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

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童工的具体怎么处罚？
童工处罚标准规定：凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。

2020-06-15 144
招童工的处罚如何？
招童工的处罚如下：根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位非法招收16岁以下未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，依照《中华人民共和国刑法》的规定定罪处罚。违反《禁止使用童工

2022-05-11 1,313
雇佣童工应该怎么处罚招用童工的行为有哪些
雇佣童工的处罚是由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。招用童工的行为有： 1．国家机关、社会团体、企业事业单位使用童工的； 2．父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的； 3．职业

2024-04-19 15

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童工被处罚的具体依据有哪些
个人使用童工的处罚措施有： 1、使用童工从事营利性和平劳动的，每使用一名童工，罚款600-1200元； 2、使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300-600元； 3、父母或者其他监护人

2023-08-08 15,340
童工怎么处罚童工处罚有哪些
《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，则依照〈中华人民共和国刑法〉定

2022-08-22 15,340
针对招童工的法律严厉的处罚有哪些？
我国《劳动法》中对于使用童工的用人单位的具体处罚规定为：用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

2022-11-09 15,340
雇佣童工并致其受伤的具体有哪些处罚
1、用人单位非法雇佣童工并致其受伤的，除应当赔偿其医疗费、营养费等费用之外，还应当按照每名童工五千元的标准接受行政处罚。根据《禁止使用童工规定》，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童

2022-06-11 15,340

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01:20
行政处罚的种类有哪些
根据我国行政处罚法第八条的规定，行政处罚的种类包括以下七种： 1、警告。也就是国家行政机关对行政违法行为人的口头或者书面的谴责和告诫。 2、罚款。即国家行政机关对行政违法行为人收取一定数量金钱的处罚，该处罚具有强制性。 3、没收违法所得、没

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01:19
刑法从重处罚的情形有哪些
刑法从重处罚的情形是非常多的，缉毒人员或者国家机关工作人员组织包庇他人涉及走私、贩毒、制造毒品、向未成年售卖毒品等行为，会被从重处罚的；国家工作人员领导他人参加黑社会性质组织的，从重处罚；刑讯逼供或者使用不正当手法逼迫他人提供违背事实的证据

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01:03
行政处罚法明确了行政处罚的主体是谁
《中华人民共和国行政处罚法》明确了，行政处罚的主体有以下三类： 1、有行政处罚权的行政机关行政机关具有行政处罚权，必须由法律、法规、规章明确规定，必须在法定职权范围内实施； 2、法律、法规授权的组织法律、法规授权的组织有权按授权的范围实施行

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