我在厂里干了，两个月没有给我签合同。怎么办？

2024-07-09 6

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我干了两个月没签合同直接不干厂里不给结工资怎么办
员工离职，实际上班天数的工资需全额支付给你，而且可以主张一个月没有签劳动合同的双倍工资，协商不了，可申请劳动仲裁。

2024-05-29 4
我在工厂做二个月了，厂里没有给我签劳动合同，
依据《劳动法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2024-06-06 6
我在厂里干了两年多了没签合同，把我开了要赔多少钱
差不多五个月工资

2024-06-19 1

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在厂里干了半个月出了厂里怎么赔偿我
如果是工作原因导致受伤可以认定工伤，当然公司或者你可以去申请工伤认定，具体赔偿还要根据伤情来看，还需要工伤鉴定等级，也可以和公司协商解决

2022-10-21 15,340
我在厂里干了三年了没签合同走了能给补偿吗
单位应当按工作年限支付经济补偿金，满一年一个月工资。

2022-10-25 15,340
在公司干活快了快两个月，没给我签合同，现在辞职不让我走
提早30天通知单位离职，并可要求对方支付未签劳动合同的二倍工资差额

2023-06-02 15,340
老板没有跟我签劳动合同现在干了两个月把我辞掉了
按劳动合同法的规定，你可要求公司支付双倍工资。

2022-10-08 15,340

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工作两个月没签合同怎么办
工作两个月没签合同的，劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，工作两个月用

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00:58
入职两个月没有签订劳动合同
入职两个月没有签订劳动合同，单位要从用工满1个月的第二天，到满一年的前一天，向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起，超过1个月不满1年，没有跟劳动者订立书面劳动合同的，那么需要向劳动者每月支付两倍工资，并且需要跟劳动者补订书面劳动

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01:03
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
签了劳动合同不想干了的处理办法如下： 1、与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、若属于正式工，也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前3日，通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金

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