员工下班后发生交通事故身亡，公司需要赔多少钱？

2024-06-28 8

普法内容

【1】员工在非上班时间出交通事故入院。是不构成工伤的。【2】出了交通事故，应该看看警方出具的《交通事故认定书》。分清双方责任。【3】根据《道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：【4】你是受害方吗？可以起诉肇事方，给你赔偿。【5】单位没有缴纳五险一金，你可以让单位为你补交。【6】和单位协商不成的，可以申请劳动争议仲裁，要求单位为你补交社会保险。去法院起诉单位，让单位为你缴纳住房公积金。

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在公司上班，因交通事故发生工伤9级，能赔多少钱
1、医疗费诊疗费医药费住院费 2、误工费误工月收入×误工时间 3、护理费交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数 4、营养费依据伤情确定营养费标准天数 5、住院伙食补助费国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（50元天）×住院天数

2024-06-30 5
员工下班途中车祸死亡需要公司赔钱吗
员工在下班途中出车祸死亡一般是不需要公司赔钱的。但是如果员工在下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤，是可以从工伤保险基金中获得赔偿的。但是如果公司没有购买工伤保险，则由公司承担赔偿责任。

2020-05-05 20
员工下班后骑车发生交通事故受伤老板需要负责吗
看发生的是不是机动车交通事故，并且是不是在下班的路线上，以及他是不是不负主要责任。

2024-07-07 16

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下班后因工作原因发生交通事故身亡
属于工伤，应该享受相应的工亡待遇。建议你们及时申请工伤认定，然后要求工亡待遇。工伤造成死亡的赔偿项目包括：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金（1）．一次性工亡补助金【39条】【总额为上年度

2022-03-27 15,340
员工下班途中发生交通事故，如果公司赔偿了，公司还需要赔偿员工吗
若员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，视为工伤，就以上情况，对于是否属于工伤问题可以申请工伤认定，若经认定属于工伤可以向用人单位主张工伤赔偿。（对于

2022-01-23 15,340
上下班途中发生交通事故, 由于公共责任, 员工死亡, 公司需要赔偿吗
员工工伤死亡，应该由单位缴纳工伤保险所属地区负责，因为是交通事故，所以死者家属是可以先要求责任方进行赔偿，在第三方赔偿不足工伤待遇的情况下，是需要由单位或者工伤保险基#金补齐差额的。依据《工伤保险条例

2022-03-01 15,340
员工下班途中发生交通事故，公司没有给员工交保险，公司需要如何赔偿？？
交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工

2024-08-22 15,340

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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

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交通死亡赔偿多少钱
交通死亡赔偿如下：我国的人身损害赔偿解释对交通事故的死亡赔偿标准作出了明确的规定。一般来说，受理交通事故的人民法院所在地区上一年度城镇居民人均可支配收入，或者是农村居民人均纯收入标准的二十倍。然而超过六十周岁的，每增加一岁死亡赔偿就会减少一

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交通事故死亡丧葬费多少钱
按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。交通事故死亡丧葬费的计算方式如下： 1、丧葬费赔偿额等于事故责任人所在地上一年度职工月平均工资乘以6个月。例如：某职工月平均工资为5000元/月，这样，可获得丧葬费赔偿额为50

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