公司转让职工不愿意留下可以解除合同吗

2020-09-25 17

普法内容

公司转让职工不愿意留下可以解除合同。公司转让且该公司的法定代表人发生变更的，属于是用人单位与劳动者签署劳动合同的客观条件发生变更，劳动者有权不继续履行合同，申请解除原签署的劳动合同或者劳动合同到期不续期的，可以要求用人单位支付经济补偿金。

《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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股份转让公司股东不同意转让可以吗
股东不同意的，股份能转让。如果股东不同意的，则不同意转让的股东应当购买该股权。如果该股东不购买的，则视为该股东同意转让，股东还是可以转让股份给他人。

2020-12-04 215
劳务公司离职不公开合同可以解除吗
合同是否可以自动解除，以劳动合同为例，劳动合同不存在自动解除的问题，这是一种错误的提法和认识。合同到期不续签是终止而非解除，不要将二者混为一谈。任何解除行为都是要办理离职手续的，否则就不视为解除。既然要办理离职手续，就不存在自动解除的问题。

2020-04-26 105
公司转让公司可以转让承包合同吗
公司承包经营合同符合下列条件的可以转让吗： 1、当事人一方经对方同意，并与第三方协商一致； 2、当事人均具备相应的民事行为能力，且出于真实的意思表示； 3、法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，应当办理相应批准手续等其他条件

2021-03-17 157

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公司跟员工解除劳动合同, 员工不愿意离职, 公司可以解除劳动合同吗
首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。第二，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第三，单位违法

2022-03-27 15,340
解除合同不愿意退款可以吗
解除委托合同，如果合同有相关约定的，可以要求对方退款。根据《民法典》第五百六十六条第一款规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补

2022-06-06 15,340
不愿转岗又不愿解除公司合同怎么办
用人单位可以向劳动者主动提出解除劳动合同，并需要支付相应的经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合

2022-11-11 15,340
公司发了告知函要求解除合同,职工不同意公司可单方解除合同吗?
那需要看你之前合同是怎么签的，如果没有写公司可以单方解约，那样要想单方解约需要赔钱

2022-10-07 15,340

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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
公司转型员工不愿意，可以得到赔偿。赔偿金一般是指，按照工龄乘以月工资的形式来进行支付，并且公司不可以单方面的降低劳动者的薪酬。如果以公司转型的名义单方面降低薪酬的，那么劳动者可以向仲裁部门申请劳动仲裁。劳动者每工作满一年，可以获得一个月工资

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公司可以单方面解除劳动合同吗
在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出

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什么情况下员工可以解除劳动合同
员工可以解除劳动合同的情况如下： 1、劳动者与用人单位协商一致的，劳动者可以解除劳动合同； 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费或未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同；

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