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新员工入职前记得带好身份、一寸照片 1、填写《员工履历表》。 2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》,使其具备基本公司工作知识,要求其通过公司内部网络了解进一步情况。 3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。 4、确认
毕业生入职材料包含: 1、有效身份证原件及复印件3份; 2、学历、学位证书原件及复印件各1份; 3、近期一寸红底免冠相片4张; 4、职称证或其它相关资格证书原件及复印件; 5、非应届毕业生提供上家单位
上市公司办理入职手续所需材料: 1、员工个人简历1份 2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份(验原件) 3、学信网打印出来的学历验证报告书1份(允许招收大专以下学历的不需要) 4
员工入职须提交相应的证件或个人资料,是用人单位进行人力资源管理并为员工建立相应社会保险的必要工作程序,员工应按用人单位的要求积极配合提交。
正常情况下,员工办理辞职和离职,应该是单位的人事部门,具体的流程如下: 1、员工原则上应提前三十天(试用期提前三天)将书面《辞职报告》交到单位人事部门,并领取离职手续表。人事部门对离职员工进行离职面谈
随迁子女在居住地接受义务教育,需要出示下列材料的原件,提交复印件: 1、申请人在有效期内的《居民身份证》和《居住证》; 2、申请人及其子女同一户籍的原籍户口簿,或其他能够证明其法定监护关系的相关材料; 3、申请人与该区域用人单位依法签订的《
学生入团需要以下材料证件: 1、一般入团所需的材料有:入团申请书一份、入团志愿书一份、一寸照片两张。携带这些材料去团部递交就可以了。入团所需要的物质材料并不多,不过在别的条件上是有一些硬性要求的; 2、入团除了需要的纸质材料和照片外,还会要
分公司营业执照注销需要以下材料: 1、公司法定代表人签署的设立分公司的登记申请书; 2、公司章程以及加盖公司印章的《企业法人营业执照》复印件; 3、营业场所使用证明; 4、分公司负责人任职文件和身份证明; 5、国家工商行政管理总局规定要求提