上下班路上遭遇感染算不算工伤

2020-03-16 156

普法内容

劳动者在上下班路上感染疫情一般不算工伤，但如果是医护及相关工作人员上班时感染新型冠状病毒那么当然算是工伤，而其他工作岗位的劳动者，如果具有在工作时间、工作场所、由工作原因感染病毒等情形的，才算是工伤。

《人力资源社会保障部、财政部、国家卫生健康委关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。已参加工伤保险的上述工作人员发生的相关费用，由工伤保险基金和单位按工伤保险有关规定支付；未参加工伤保险的，由用人单位按照法定标准支付，财政补助单位因此发生的费用，由同级财政予以补助。

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上下班感染上班路上是工伤的意思？
劳动者在上下班的过程中感染新冠病毒的，一般不能认定为工伤，但普通劳动者作为志愿者支援防疫而被感染，可以认定为工伤；医护及相关工作人员因履行工作职责而感染的，也可以认定为工伤。

2020-08-02 116
上班期间感染工伤算工伤吗？
医护及相关工作人员在疫情期间履行工作职责而感染的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤的，均为工伤。

2020-06-07 149
疫情期间上班感染算工伤吗
职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。工伤通常包括两种情形：一是事故伤害，二是职业病。

2020-06-13 230

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临时工下班路上遭遇的事故车祸算工伤吗
临时工下班路上发生交通事故，不承担主要责任的，视为工伤。但有下列情形之一的，不得认定为工伤：醉酒或吸毒；故意犯罪；自残或自杀。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，或者被诊断、鉴定为职

2021-12-16 15,340
上下班突然遭遇意外伤害算工伤吗？
职工为了履行工作职责，受单位指派外出完成单位工作任务，在这一特定时间段和空间场所内，只要不从事和外派工作无关的行为，无论是工作时间还是合理的休息时间，均属于因工作所需的时间，其在出差地点从事与工作有关

2022-06-13 15,340
初期感染上班能算工伤吗？
1、在疫情防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染病毒肺炎或因感染病毒肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。 2、因为疫情引发的感染场所较多，出门买菜也可能导致感染，很难认定感

2022-11-19 15,340
上班期间上班时间被感染可算工伤吗
根据相关规定，在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。已参加工伤保险的上述工作人

2022-06-13 15,340

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01:22
自己在上班路上受伤算工伤吗
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，

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01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

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员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

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