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辽宁省沈阳市和平区女职工产假158天,女职工配偶陪产假20天。产假158天包括法定产假98天和辽宁省额外奖励产假60天。产假和陪产假期间单位不得通过无过失性辞退或者经济性裁员单方面解除劳动合同。
辽宁省陪产假15天。 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工享受98天产假,其中产前可休假15天;难产的,增加产假15天;生多胞胎的,每多生一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的,享受15天产假;怀孕4个月流产的,享受42天
国家规定产假98天,符合条件的额外增加60天。
国家规定产假98天,符合条件的额外增加60天。
正常产假98天,最多可休158天。 法律规定: 《云南省人口与计划生育条例》第二十二条:机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的,在国家规定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法规规定
产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的,享受产假15天;怀孕满4个月流产的,享受产假
辽宁省新农合的缴费方式如下:可以选择登录支付宝,然后在首页依次找到并点击城市服务、社保、居民报销,在跳转的页面中,用户需要按照步骤填写相应的身份证号码、姓名以及缴费地点等。在确定好信息之后,点击确认缴费即可。社保网上申报平台缴费,每个地区都
辽宁婚假10天。包含3天的法定婚假和7天的延长婚假根据相关法律规定,依法办理婚姻登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加婚假7日;符合本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的产假外,增加产假60日,配偶享有护理假15日。休假期间工资照发,福利
劳动者解除劳动关系的方式有以下情况: 1、用人单位与劳动者协商一致,只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定,就可以解除劳动合同; 2、预告解除; (1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; (2)劳动者在试用期