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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交: (1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动
如果是大树,往往种树在先,建棚在后,属于选址不当。可以协商,并给予对方满意的补偿,否则就要自认倒霉。 如果建棚在先,属于对方侵权,协商不成,可以起诉要求补偿,但是要分清土地使用权,如果要移树,一般也要给对方合理的补偿。
尊敬的读者们,关于不履行赡养责任而引起的法律纠纷,如今解决起来并不困难,因为这只是普通的民事诉讼问题而已。在此过程中,老人可亲身前往法院进行起诉或者选择委托他人代理。 我们必须明白,在决定起诉之前,首先需要清晰地界定被告人的身份。其次,需要
这个确实麻烦,口头约定打官司不好赢,除非你能录音,但这个太难了,而且录音还要整理成文字,通常录音的结果都是自己一个劲儿的说,对方不吭声或者就嗯嗯嗯。不打不骂不拿东西讨薪肯定是可以的,对方报警警察出面把
离婚官司是否请律师由当事人自己确定,法律并无规定,起诉离婚必须委托律师办理。 通常情形下,如果当事人对诉讼由一定的了解,是不需要委托律师办理的,也有自己进行诉讼,如果对诉讼一无所知,或者存在较大的争议
对于你所说的工伤劳动纠纷打官司麻烦吗,申请人提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料: (1)工伤认定申请表(包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况); (2)劳动
你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议,这属于一般侵权,孩子多大,花了多少的医药费 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。
打工伤赔偿官司流程如下: 1、准备起诉材料:在诉讼中原告需要准备和提交的证据包括了劳动合同,收入证明,构成伤残的,提交伤残等级证明材料,起诉状,工伤认定书等; 2、如果原被告之间没有签订合同,还可以要求最多11个月的双倍工资; 3、将起诉材
打工伤赔偿官司要注意以下事项: 1、工伤诉讼的前提是原被告之间存在劳动关系,例如有的原被告之间的劳动关系要先经过仲裁予以确认; 2、要有明确的诉讼请求。在工伤赔偿诉讼中常见的诉讼请求包括了赔偿原告的损失,例如残疾赔偿金,一次性医疗补助金,一
给私人干活受伤打官司是否好打,要根据相关证据情况确定。私人老板需要有工商登记是单位,当事人双方之间才劳动关系,劳动关系是认定工伤的前提,如果没有劳动关系是不构成工伤的。但是给私人老板做事,一般构成劳务关系,不能适用《中华人民共和国劳动合同法