劳务中介扣工时违法吗

2020-12-25 530

普法内容

违法的。用人单位不得无故克扣劳动者的工资，克扣工资的，劳动者可以申请劳动仲裁。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的； (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； (四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

《中华人民共和国劳动法》第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

劳务中介会否扣发工资
若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

2020-09-29 346
中介临时工扣三天工资
按照相关法律规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资，单位没有法律依据可以扣工资。

2021-01-25 328
劳务派遣中介无故扣工资如何处理
劳务派遣中介无故扣工资可以向劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁。用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿，逾期不支付的责令用人单位按照应付

2022-11-07 282

专业问答更多>>

中介临时工中介要扣工资合法吗
一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应

2022-08-19 15,340
中介签劳务合同多签工程款违法吗
合同遵守意思自治的原则，合同多签工程款，不属于违法行为。一方当事人提出的合同价款高于市场价，但是对方同意的，合同依法成立生效；但是双方恶意串通，以虚假形式掩盖真实目的的，该合同无效。根据《民法典》第五

2022-07-03 15,340
工作的时候被中介给扣除了工资作为临时工中介克扣工资合法吗
一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当

2022-06-13 15,340
靠中介公司扣劳动者工资合法吗
国内的中介没有扣的，不合法。新加坡本土中介大多会扣，合不合法也会扣一部分作为好处费

2022-10-07 15,340

法律短视频更多>>

00:48
贷款中介违法吗
贷款中介不违法。具体如下： 1、贷款中介不违法，法律确认了市场主体具有运用自有资金进行借贷获利的权利； 2、贷款中介了解贷款所需的材料和办理流程，会让借款人提前准备好相关材料证明，这会节省大量时间。根据相关法律规定，中介合同是中介人向委托

15,061 15,340
00:56
公司乱扣工资违反劳动法吗
公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到老板拖欠工资，员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议

4,123 15,340
01:11
介绍人去整形拿回扣犯法吗
介绍人去整形拿回扣犯法。根据相关法律规定，经营者不得采用财物或者其他手段贿赂下列单位或者个人，以谋取交易机会或者竞争优势：1、交易相对方的工作人员；2、受交易相对方委托办理相关事务的单位或者个人；3、利用职权或者影响力影响交易的单位或者个人

3,724 15,340