拒绝酒驾文章有什么内容？

2024-06-04 5

普法内容

珍爱生命，拒绝酒驾，让酒驾不再发生．随着时代的进步，科技的发展，人们的日子过得越来越好，家家户户都有了辆小车，这是好事．中国有个风俗：“夫酒不成席”．因而为了应酬，喝酒的事务也越来越多．于是大家都习惯用酒来办事，这样就形成了喝酒能办事，酒桌上推杯斟饮，一杯又一杯，让人们只想着眼前事务，但失去理智，忘却了自己还是一位司机，正是如此，酒驾就不由得产生了，酿成了许多不可弥补的损失．每年被酒驾夺去宝贵生命的人数以万计．他们之中，有天真无邪的孩童，有健壮的成年代，有正在享受天伦之乐的老人，他们有的生机勃勃，有的正花季年少作文作文人网你也可以投稿，有的正在努力追寻理想，还有的……但是因为酒驾让他们失去了一切，难道我们不会感到痛心疾首吗？同时酒驾本人也本该拥有着光明的前程，却因酒驾闯了大祸，难道我们不为之感到惋惜吗？在酒驾的悲剧后面，得来的是无限的悲痛和哀伤，因此而推动生命的人们，他们的损失谁来偿还，又如何能偿还，谁能让生命重回？财产的损失估且不提，心灵的创伤谁来修复？那些酒驾的人们可否想过发生这样事情是多么糊涂，多么令人厌恶、憎恨！我曾看到这样的一则漫画：一个喝得烂醉的驾驶都被交警拦下，当交警开下罚单时，他不以然的产：“红酒还是白酒？”这则漫画引人深思．人们喝酒时，常常抱着“喝一杯没关系”的心理，不自觉地一杯又一杯的下了肚，于是慢慢的就喝昏了头，以致头脑不清，就产生了一桩桩的惨案．为了避免发生这样的事，首先请大家不要存在侥幸心理，其次，当你是作为一名司机的时候，别人向你端来酒杯时，你应当义正严词的说：“对不起，为了他人幸福和自己幸福，我不能喝！”让我们从我做起，从现在做起．在此我要呼吁司机朋友们，请你们做到喝酒不开车，开车不喝酒的好习惯，请你们要对自己负责，对社会，家庭负责．生命微小，却宝贵，酒虽好，却不能贪杯．请你们珍爱生命，拒绝酒驾．

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拒绝酒驾体现了法的什么作用
体现了刑法的作用。醉酒驾驶入刑说明国家强化了对醉酒驾驶的惩治力度，也是保护公民的生命安全和公私财产不受侵害的需要，是维护道路交通正常秩序的需要。醉驾不入刑不足以震慑醉驾行为人。我国行政立法对于醉酒驾驶的惩罚力度远远不足以保护被害人的权益，也

2020-07-11 184
对方酒驾全责拒绝赔付
交通事故发生后，肇事方拒绝赔偿，受害方可以以交通事故责任纠纷为由，将肇事方起诉至法院。起诉时要向法院提交起诉状，起诉状需要写明双方当事人的基本信息，即原被告双方的必要信息；比如：姓名、联系方式、实际居住地址等必要信息，还需要写明原告具体

2020-07-23 146
酒驾肇事者拒绝赔偿怎么办
可以起诉对方，要求对方根据事故责任认定书的责任赔偿你的合理损失

2021-02-25 244

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拒绝酒驾征文应该怎么写？
8月28日上午，固始县交警大队召开新闻发布会，通报非现场执法，电子警察设置和处罚情况，就各类道路交通违法行为处罚办法回答记者提问。据世界卫生组织对道路交通事故调查显示，大约50%至60%的交通事故与

2022-08-04 15,340
怎么拒绝酒驾？
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要

2022-08-15 15,340
拒绝酒驾500字左右的作文
中国道路安全协会宣传部副主任刘莉欣说，全国机动车保有量截至今年8月底超过2．73亿辆，驾驶人3．17亿。虽然醉驾入刑已经实行近4年，但酒驾现象时有发生，仅在2014年全国就查处65万起酒驾事件，给驾驶

2022-08-03 15,340
公务员拒绝酒驾承诺书的内容包括什么的
发放《酒后禁驾承诺书》，掀起酒后禁驾专项整治高潮为进一步深入开展酒后驾驶专项宣传，营造企事业单位机关驾驶员遵章守纪出行，禁止酒后驾驶的良好宣传氛围，9月7日，高速交警大队酒后禁驾专项宣传再出新招，与

2022-08-03 15,340

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合同需要有什么内容
一般情况下，合同应当包含以下内容：第一，双方当事人的姓名或者名称以及住所；第二，合同的标的以及其数量、质量；第三，合同价款或者报酬；第四，双方当事人履行合同的期限、履行地点和履行方式；第五，违约责任；第六，双方发生争议时的解决方法。前述内容

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拒绝离婚怎么解决
夫妻一方想要离婚，但是对方不同意的，可以起诉离婚。离婚分为起诉离婚和协议离婚两种，起诉离婚用于对方不同意离婚或者夫妻双方对于共同财产和抚养权归属等问题有争议的情况。起诉离婚的，起诉方应当撰写起诉状，起诉状开头要写明原告和被告的姓名、出生年月

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员工有权利拒绝加班吗
员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员工有权利进行拒绝，要求加班的理由是正当的，员工无权拒绝，必须按照相关规定延长工作时间，并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的，存在

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