您的位置:法师兄 > 律师普法 > 公司现在要我自己辞退我需要什么资料
公司现在要我自己辞退我需要什么资料

公司现在要我自己辞退我需要什么资料

2024-05-16 10
普法内容
1.法律规定:产假期间不能辞退员工。 2.产假结束后,无重大过错,辞退员工的,应该按实际工龄,补偿工资。 3.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 4.如果公司产假期间辞退了员工,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 5.可以通过和解,劳动局协商,劳动仲裁,起诉等方式维护自己的合法权益。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
专业问答更多>>
  • 现公司要我自己辞职,公司停我工

    如果有书面的,则可以向当地的仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以自收到结果之日起15日内向法院提起诉讼。详情可来电咨询。

    2022-10-01 15,340
  • 我迟职到现在公司公司辞退我需要打官司吗

    在交通事故中,当事人双方能够达成谅解可以省去很多不必要的程序,也可以很快的解决事故争议,减轻肇事一方的民事和刑事上的责任。但是达成谅解的,双方最好不要只是口头上的,以免双方事后反悔,然后再因此事进入不

    2022-10-28 15,340
  • 自己在公司注册公司需要什么资料

    注册公司所需材料 一、股东、法人代表、监事、执行董事的合法有效的身份证明 注册内资公司,股东的身份证明主要是身份证或营业执照(公司投资);法人代表、监事、执行董事等的身份证明为身份证。 注册外资公司,

    2022-03-27 15,340
  • 公司以我的底薪为由辞退我,现在要辞职,我需要补偿我一个月工资吗

    要看以前的工资是多少,是不是底薪加上加班工资。 员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月

    2022-01-20 15,340
法律短视频更多>>
  • 怀孕公司要辞退我怎么赔偿 00:58
    怀孕公司要辞退我怎么赔偿

    因怀孕被公司辞退的,应当根据实际情况进行处理。劳动者确实存在重大过错的,即使在怀孕期间,公司也可以按照法律的规定辞退员工,属于这种情况的,即使辞退劳动者,公司也无需给予经济补偿或者赔偿金;劳动者没有重大过错,并且处于怀孕期间的,辞退行为是违

    1,224 15,340
  • 自己交社保需要什么材料 00:49
    自己交社保需要什么材料

    自己交社保需要携带以下的材料,具体如下: 1、本人的户口本; 2、身份证件以及复印件; 3、近期一寸免冠照片2张。 在用人单位工作的,那么可以依法让用人单位为劳动者缴纳社会保险。用人单位需要从用工那天起的三十日内,为单位的正式职工,向社会保

    911 15,340
  • 以前社保在公司买现在自己买 01:00
    以前社保在公司买现在自己买

    以前社保在公司买,现在自己买社保的的方式有两种: 一、在户籍所在地以个人身份缴纳城乡居民社保。一般可以单独缴纳养老或者医疗,或者两者都缴纳; 二、在户籍所在地以个人身份缴纳灵活就业担保,其实也是属于职工社保。缴纳之后享受和普通职工一样的福利

    5,153 15,340
赵佳律师 赵佳律师

北京衡宁律师事务所 | 专职律师

擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护
咨询律师
136-8115-4805
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?