合同制工人单位应缴住房公积金吗

2024-05-30 13

普法内容

应该缴纳。公积金缴纳是国家强制力，国家有明确法律规定。私下订立的任何协议都是不能违背法律规定的。如果公司签了这个，员工离职后仍然去举报公司不给他缴，公司依然要支付相关费用。

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单位和职工应怎样缴存住房公积金
公积金缴存比例均不得低于职工工资的5％，初始建立住房公积金制度的县（市）可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15％，个人缴存比例可以提高到职工工资的10％。1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金

2024-07-14 17
1－4级工伤，单位还给缴纳住房公积金吗？
建议咨询单位。

2024-06-29 18
单位和个人的住房公积金缴存比例应该一致吗
每个单位缴纳的比例都是不一样的。公积金缴纳比例：住房公积金基本缴存比例为：单位12，个人9，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低

2024-07-06 40

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单位怎样缴存职工住房公积金？
公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。1998年12月15日以后

2022-05-27 15,340
单位不缴住房公积金能否补缴？
单位应当按时、足额缴存住房公积金，单位漏缴或少缴职工以前年度(月度)的住房公积金，应从发生漏缴或少缴的首月起为职工办理住房公积金补缴。办理流程：1、单位经办人携带填好的《住房公积金补缴申请书》、《住房

2023-06-13 15,340
单位不缴纳公积金，可以申请法院制执行住房公积金吗
一般情况下，公积金虽然有强制性，但是单位不缴纳也不违反劳动法，最多会对单位征收滞纳金，因此法院不能强制执行

2022-07-29 15,340
职工和单位住房公积金缴存比例是否有限制？
职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于职工本人上一年度月平均工资的百分之五，最高不能超过上一年度月平均工资的百分之十二。

2023-06-13 15,340

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01:00
住房公积金单位不交违法吗
住房公积金单位不交违法。住房公积金管理中心要在受委托银行设立住房公积金专户。单位要向住房公积金管理中心，办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公

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住房公积金是否强制缴纳
住房公积金是强制缴纳的。法律明确规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。用人单位未按照法律的规定缴存住房公积金的，应当由住房公积金管理中心责令限期办理，用人

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单位住房公积金开户流程
单位住房公积金开户流程如下： 1、个人携带本人有效身份证件等资料，前往当地住房公积金管理中心提出开户申请，并按照要求填写申请表； 2、初审柜员受理申请以后，将根据申请人提交的表格和资料进行审核； 3、审核通过后，初审柜员将在公积金软件系统中

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