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新《劳动法》外祖父母去世一般是没有丧假的。实际的情况要根据用人单位相关的规章制度,一般情况下丧假是职工的直系亲属死亡时可申请的,由单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。
家人去世能酌情给予一至三天的丧假。职工在外地的,直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
外祖母也是直系亲属,但是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领
对于祖父母丧假几天法律上没有明确规定,由企业酌情处理,祖父母虽然不是直系亲属,企业可以作为员工福利给予三天的丧假。
1.指的是劳动者爸妈,另一半,娃儿离世,予以奔丧假1到3天。异处奔丧另给路程假,单位支付丧假期间薪水。路中路费不报销。奶奶离世,请假奔丧,只能请事假了。 2.根据《关于国营公司工人请婚丧假和路程假问题
爷爷不在直系亲属之列,严格的说没有丧假。但员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定: 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女
父母去世,姐弟继承遗产的方式如下: 1、如果父母生前立下了遗赠扶养协议或者遗嘱,要按照遗赠扶养协议和遗嘱规定来处理; 2、如果父母生前未立下遗嘱,那么其法定继承人都有继承遗产的权利,并且各继承人对于遗产一般都应当平均分割,而不能随意占有处置
父母过世后,孩子要继承父母的房产,应当申请登记过户。具体来说,根据《不动产登记暂行条例实施细则》的规定可知,子女办理房屋过户前,需先到父母户籍所在派出所注销户籍,办理死亡证明。再去公证处办理继承权公证后,才可以办理房屋过户。另外需要注意,申
首先,根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,遗赠扶养协议的效力大于遗嘱,而遗嘱的效力又大于法定继承。如果被继承人没有留下遗嘱,但留有遗赠扶养协议的,在其去世后,应当首先按照遗赠扶养协议的内容,来确定其房产的继承人和各继承人的继承份额。如果