你好，问一下针对于急辞职扣钱合法吗

2023-03-02 15

普法内容

急辞职扣钱不合法。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者未提前提出的，应当赔偿用人单位的经济损失。但是用人单位不得以此为由扣除劳动者的工资。

《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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你好问一下针对于逆行会扣几分罚多少钱
在不同的道路上逆行，处罚不同。在高速公路上逆行，一次扣12分。在高速以外的道路上逆行，一次扣3分。存在逆行行为还会被处以二十元以上二百元以下的罚款。根据《道路交通安全违法行为记分分值》第一条第七项的规定，驾驶机动车在高速公路上倒车、逆行、穿

2024-07-16 26
你好问一下，针对于存钱被吞怎样证
1、当卡或者钞票被自助设备吞了，首先不要慌张。要注意自助设备打出的存钱小票，小票上有存钱的日志号，这将是以后领取卡片或者钞票的重要凭证。 2、柜员机的挡板上一般会有紧急求助电话，拨打紧急求助电话，说明情况，说出身份证号，银行卡号，被吞的钱钞

2023-03-03 22
你好，问一下针对于offer有没有法定效力
公司的offer是具有法律效力的要约，即向应聘者发出的签订劳动合同的请求。根据法律规定，受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同作了准备工作的，要约不得撤销。按照规定，要约是希望与他人订立合同的意思表示。

2023-04-05 30

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你好问一下针对于信用卡一般什么时候还款
持卡人应特别注意信用卡最后还款日，最后还款日就是免息还款期限的最后一天，在这之前还款都免息，逾期则所有消费款项不再享受免息还款待遇，银行会从发生消费的当天，以消费金额为本金按日计算利息，日息万分之五

2022-10-12 15,340
你好问一下针对于请律师打离婚官司程序
（2）一般来说，律师的语言表达能力比较强，思维比较敏捷，在法庭上的应变能力也比较强。如果上述方面恰恰是你的弱项，律师在关键时刻会“挺身而出”. （3）律师经常打官司，有经验，有超前意识。有些事，你还没

2022-10-15 15,340
你好问一下，针对于信用卡恶意透支构成犯罪吗
1、发卡银行的两次催收 2、超过三个月没有归还所前款项。派出了因为没有收到银行的催缴通知或者其他的催缴文书、而没有按时归还的行为。持卡人没有接到有关通知或者文书，而导致过了一定的期限没有归还的。不属于

2022-10-11 15,340
你好问一下针对于打官司请律师应该注意什么
1、深入了解机构; 律师事务所是律师的执业机构。请律师要到正规的律师事务所，以便了解一下律师所在的执业机构。好的律师事务所都有专业分工，并对旗下的律师有严格要求，因此，对此深入了解是很有必要的。 2、

2022-10-15 15,340

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00:59
辞急工扣钱合法吗
辞急工扣钱有可能合法。对于违法急辞工可以扣钱，但是不能超过工资的25%，并且不能低于最低工资标准。急辞工是违法的，但是如果没有给单位造成损失，单位扣发工资是违法，不合法，可收集能证明上班的相关证据，到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，维护

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01:06
劳动法急辞工扣钱标准
劳动法未规定急辞工的扣钱标准。急辞工的扣钱标准应当由《中华人民共和国劳动合同法》作出规定，劳动者未按照法律的规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任，赔偿的标准应当按照实际损失进行确定。劳动者要解除劳动合同的，应当在提前三十

5,147 15,340
01:02
辞急工扣工资标准
辞急工扣工资标准，法律没有统一规定，按照公司内部规章制度确定。急辞工不是法律上的定义，通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分，应当区别情况分别对待。根据相关法律规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳

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