伤残鉴定是九级能休息几个月

2023-04-11 18

普法内容

1、工伤伤残鉴定为九级能休息多长时间，要结合医生诊断意见和劳动能力鉴定机构的意见来确定的。 2、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

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九级伤残工伤鉴定应支付几个月的工资
九级伤残工伤鉴定应支付九个月的工资。《工伤保险条例》规定，职工因工致残被认定为七级至十级残疾的，享受下列待遇： 1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准如下：七级残疾是十三个月的工资，八级残疾是十一个月的工资，九级残疾是九个月的

2022-04-17 992
4处十级伤残能休几个月?
伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以

2020-09-21 208
工伤九级九级伤残标准伤残鉴定
(1)单肢瘫(肌力4级)。 (2)颅盖骨缺损625px2以上。 (3)轻度外伤性癫痫。 (4)脑组织疻发切除术。 (5)颅内异物经手术治疗。 (6)滑车神经、三叉神经、外展神经麻痹。 (7)轻度尿崩症。 (8)瘢痕性秃以达头皮面积50%以上

2020-08-23 805

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伤级鉴定九级伤能休息多少月交通事故
休息270天根据法律规定，伤残九级赔偿270天误工费、陪护人工资（按天数计算）、伤残补助金。具体金额，根据不同地方的经济条件确定。

2022-10-07 15,340
九级工伤能休几个月病假
一般医疗期在六个月以内者，按其本企业工龄的长短，病伤假期工资数额为本人工资６０％至１００％，你工作9年应按100%计算，计算基数是基本工资。因此我认为单位的做法合理；如果你因病在医疗期满还不能工作，单

2022-03-17 15,340
工伤骨折休息三个月算几级伤残
伤残等级认定需要依照伤残等级目录根据实际情况来判断，最终以鉴定中心出具的结论为准。因此，建议您及时申请工伤认定和劳动能力鉴定。劳动者需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变（受

2022-03-23 15,340
单位职工因鉴定为九级伤残，应该带薪休假几个月？
首先，如果您的经济比较困难的话，本律师可以尽量帮助您申请法律援助；第二，用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿由用人单位

2022-10-21 15,340

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车祸几个月做伤残鉴定
根据我国的相关法律法规规定，当事人因交通事故致残的，在治疗终结后，应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。在司法实践中，当事人发生车祸一般在出院后三个月做伤残鉴定。但若伤情已稳定可以提前根据医疗机构的建议向有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级

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六级伤残赔偿几个月
六级伤残赔偿几个月，需要看当事人被评定的伤残等级，由此来定。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，六级伤残为16个月的本人工资； 2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工

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工伤九级和伤残九级的区别
工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残，或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤，但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残

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