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在夫妻双方同意行政离婚的情形下,如果双方就离婚损害赔偿问题已达成协议,法律应尊重当事人的意愿,不必进行干预果双方就离婚损害赔偿问题不能达成协议,则可以通过诉讼离婚,由人民法院依法判决。
没有双倍赔偿金,只有经济补偿和赔偿金,二者只适用一项,赔偿金是指二倍经济补偿,只要符合条件就可以主张。用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者就可以主张赔偿金,即双倍经济补偿,且用人单位应当支付。
没有签订劳动合同并且需要提前一个月通知解除劳动合同的情况下是2n+1. 根据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规
拿2n赔偿需要的证明: 1、用人单位解除合同的书面文件; 2、用人单位解除劳动关系是违反劳动法的证人证言; 3、劳动者本人没有违反公司规定的证据。
没有签订劳动合同并且需要提前一个月通知解除劳动合同的情况下是2n+1. 根据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同
只要手续齐全,是不难的。但如果单位不配合的话,也麻烦。单位上诉、行政复议,就比较麻烦了。、 你自己拿到材料到当地劳动部门下属的工伤科去申请,需要的材料有: 1.本人与工厂的劳动关系证明(如厂牌、劳动合
国家赔偿金额如果不赔可以向上一级人民法院上诉。公民在申请国家赔偿时,应该递交国家赔偿申请书,上面写明受害人的情况,具体的赔偿金额以及要求赔偿的缘由。 《国家赔偿法》第二条,国家机关和国家机关工作人员行
交通事故没钱赔偿的,可以选择申请调解。发生交通事故后,当事人因经济困难实在无力赔偿的,可以先找对方当事人进行协商,是否可以给予一定的偿还时间,对方不愿意的,当事人可以申请人民调解委员会,或者公安机关交通管理部门进行调解,相关组织对交通事故的
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时,虽然已经资不抵债,但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序,故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大,此时即使公司已经濒临破产,或者是已经进入破产程序,此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有
工伤拿不到赔偿,员工维权途径如下: 1、申请调解。调解的组织包括企业劳动争议调解委员会,乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织; 2、可以向劳动监察部门寻求行政协助,对用人单位拒不赔偿的行为进行投诉举报; 3、申请支付令。因支付拖欠工伤医