工作24小时休息24小时加班应该怎么样算

2024-05-11 55

普法内容

综合计算工时制，超过标准工作时间的部分按1．5倍计算加班费。法定节假日加班的按3倍支付加班费。劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第六条的规定，对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工，企业应根据《劳动法》第一章、第四章有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

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我上24小时，休24小时，算加班吗？
不允许劳动者连上24小时的班。劳动法规定我国实行每周五天，每天8小时的工作时间，如须加班，必须经劳动者同意，但每天不能超过3小时。劳动者不能连续7天上班，必须保证劳动者每周至少休息1天。但现实原因，很难实现每天超过8小时的都是加班，

2024-06-16 42
上班24小时应该休息多久
按照国家相关法律法规的规定中可知，规定的换算每上班二十四小时应该休息四十八小时。每天工作八小时应该拥有十六小时的休息时间，可以依据这个标准来进行测算，应该拥有四十八小时，即两天的休息时间。

2020-08-12 4,930
连续工作24小时怎么休息
休息两天。每工作8小时应该拥有16小时休息时间，可以依据这个标准来测算，应该拥有48小时，即两天休息时间。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

2021-09-15 1,714

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上24小时休息24小时下班休息24小时被辞退, 加班费是否应该全额支付
1，你说你现在工作是工作24小时，休息24小时，如果是这种情况的话，你们公司实行的工作制度应该是综合计算工时工作制，否则，不可能打破这种常规的做法，如果是实行这种工作制度的话，需要当地的劳动部门进行审

2022-03-14 15,340
我们上24小时休24小时一个月工作360小时怎么算
1、工作时间一天24小时,一个月要工作360小时这种工作时间是不存的，已经违反了劳动合同法。 2、标准的工作时间是：每周工作不超过40小时，每周至少安排一天休息。 3、工作时间以外工作的算加班，每天加

2024-08-27 15,340
24小时工作制下的24小时休息权是否合法？
根据《劳动法》的规定,我国实行每周五天工作制,每天工作8小时。如果必须加班,劳动者必须经过同意,每天加班时间不得超过3小时。此外,劳动者每连续工作7天,必须保证休息1天。然而,由于实际原因,很难实

2024-12-21 15,340
加油站员工加班24小时满24小时后上班单位该怎么处理
1、加油站员工24小时的严重超时上班且没加班工资，可以向当地劳动监察大队投诉，用人单位应支付加班工资的。2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内

2022-04-06 15,340

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01:06
报工伤超过24小时还能报工伤吗
报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所

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火车站退票窗口是24小时营业吗
火车站退票窗口是24小时营业。对于大的火车站，火车发车或到站车次较多，这种车站售票是24小时的。一般白天火车车次多，坐车的人也多，售票窗口开的就多，而晚上相对白天车次少一些，坐车的人也少，所以售票窗口晚上自然开得少。一般火车站售票是分

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家人被公安机关带走，超24小时没回家该怎么办
家人被公安机关带走，超24小时没回家，最好拿着公安机关的拘留通知书，去找专业人员或者律师咨询案件的相关问题，条件允许尽快委托律师介入为犯事家属提供法律上的帮助。根据刑事诉讼法规定，公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可

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