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患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。 医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的,医务人员应当及时向患者具体说明医疗风险、替代医疗方案等情况,并取得其明
拆迁期间家庭纠纷可以通过协商诉讼,调解等相关的方式处理纠纷。当然了,如果家庭内部对于安置补偿分配有约定的,那么直接按照约定来处理。如果没有约定的,基本上是按照均等分割的原则来确定的。
有工商执照动迁按照法律规定进行补偿。 房度屋征收部门与被征收人依照条例的规定,就补偿方式、补偿金额和支付期限、用于产知权调换房屋的地点和面积、搬迁费、临时安道置费或者周转用房、停产停业损失、搬迁期限、过渡方式和过渡期限等事版项,订立补偿协议
一、行政裁决 国务院令发布的《城市房屋拆迁管理条例》规定,拆迁人与被拆迁人、被拆迁人与房屋承租人达不成拆迁补偿安置协议的,经当事人申请,由房屋拆迁管理部门裁决。 二、行政或司法强制 (一)行政强制:被
有工商执照动迁按照法律规定进行补偿。 房度屋征收部门与被征收人依照条例的规定,就补偿方式、补偿金额和支付期限、用于产知权调换房屋的地点和面积、搬迁费、临时安道置费或者周转用房、停产停业损失、搬迁期限、
出现合同纠纷时,当事人可以通过以下方式处理: 1、当事人可以与对方在平等、自愿的基础上进行协商,以达成一致,解决纠纷; 2、当事人可以请求第三方居中调解,以达成调解协议; 3、如果双方书面约定仲裁的,
处理劳动合同纠纷的法律依据主要是《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止
合同无效的法律依据包括以下几点: 1、无民事行为能力人实施的民事法律行为无效; 2、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效; 3、违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除
抚恤金的分配的法律依据有: 1、可按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的相关规定,执行分配。 2、可以按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部发布的《关于事业单位民间非营利组织工作人
国有土地上企业拆迁的法律依据主要包括:《物权法》《土地管理法》《城市房地产管理法》《国有土地上房屋征收与补偿条例》。《物权法》《土地管理法》和《城市房地产管理法》在效力层级上属于法律,由全国人民代表大会或全国人民代表大会常务委员会会议通过。