您的位置:法师兄 > 律师普法 > 因身体不好,工厂不给辞职单,怎么办?
因身体不好,工厂不给辞职单,怎么办?

因身体不好,工厂不给辞职单,怎么办?

2024-07-03 1
普法内容
去当地的人社局申请仲裁。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 因为怀孕,还有身体原因,厂里不给辞快工怎么办
    因为怀孕,还有身体原因,厂里不给辞快工怎么办

    正常辞职是需要提前一个月书面申请的,需要辞快工的话需要双方协处理

    2024-05-26 5
  • 身体不好辞职老板不批怎么办
    身体不好辞职老板不批怎么办

    辞职不需要单位批准,不让辞职也没用。需要辞职的劳动者,如果是正式同员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,并不需要用人单位同意。

    2020-08-28 358
  • 我身体不怎么样舒服,需要辞职,但是工厂不给辞职
    我身体不怎么样舒服,需要辞职,但是工厂不给辞职

    自己找张纸写辞职通知单快递给单位的老板或高层领导,无需单位同意,到期离职,工资照结。 法律法规参考:《中华人民共和国劳动合同法》(修订) 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

    2024-06-08 15
专业问答更多>>
  • 厂里辞工不给辞职,厂里不给怎么办?

    一、根据相关的法律规定,辞工迟迟不给工资可以通过以下方式进行权利的救济。 第一、要确认与公司之间的劳动关系的事实,当确认了劳动关系后,对于公司拖欠工资的违法行为可以跟公司进行协商,要求公司补发工资。

    2022-08-19 15,340
  • 工厂辞职不给工人发辞职单如何办

    1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请离职。工厂无权不给辞职,你按规定申请离职即可。 4、《工资支付暂

    2023-07-22 15,340
  • 身体不好辞职扣30% 工资

    劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定,你提前30天书面提出解除劳动关系,不需要用人单位批准就可以离职。

    2022-09-26 15,340
  • 因身体不好,辞职领导不批,想拿到全部工资?

    建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。

    2022-09-05 15,340
法律短视频更多>>
  • 辞职不干了工资不给了怎么办 00:47
    辞职不干了工资不给了怎么办

    辞职不干了,工资不给了,劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。 县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。 除了投诉举报外,劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,通过仲裁裁决向

    1,785 15,340
  • 因效益不好怎样辞退员工 01:17
    因效益不好怎样辞退员工

    单位效益不好,想要辞退员工的话,首先可以与员工进行协商。根据我国劳动合同法第三十六条的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。在这种情况之下,用人单位应当为劳动者支付相应的经济补偿金。具体的经济补偿需要按照劳动者在本单位工作的年限

    6,616 15,340
  • 因职工过错辞退不予补偿吗 01:27
    因职工过错辞退不予补偿吗

    如果公司是因为员工个人过错而将其辞退,并且公司有证据能够证明的,则公司无需支付经济补偿金或者赔偿金给员工。 我国《劳动合同法》目前规定了,以下五个公司因为员工过失可将其辞退的情形: 1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、员工严重违

    1,529 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?