仲裁公司后之前那公司所有事情是不是与本人无关了

2023-06-03 2

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劳动仲裁公司后，与公司之前的事情是否与本人无关取决于具体情况。如果申请仲裁的内容具有群体性，比如公司不给交社保、不支付加班费、不给带薪年假等，在仲裁同时建议到劳动监察部门举报，会对公司造成较大压力，可能迫使公司同意仲裁申请，赔付补偿金。根据法律规定，劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。仲裁的流程如下： 1、提交仲裁申请：当一方认为自己的合法权益受到了侵害时，可以向仲裁机构提出仲裁申请，提交申请书和相关证据材料。 2、受理申请并确定仲裁庭：仲裁机构会对申请进行受理，并根据案件性质和争议金额等因素，确定适当的仲裁庭成员，包括主任仲裁员和其他仲裁员。 3、开庭审理：仲裁庭会根据双方当事人的申请和答辩意见，组织开庭审理，并听取双方当事人的陈述和证人证言等。 4、作出仲裁裁决：仲裁庭会在开庭审理后，根据事实和法律规定，作出仲裁裁决书，明确双方当事人的权利和义务。 5、履行仲裁裁决：仲裁裁决一旦生效，双方当事人应该遵守裁决结果并履行义务。如果一方当事人不履行仲裁裁决，另一方可以向法院申请强制执行。被仲裁需要满足以下条件： 1、双方当事人已经在合同中约定了仲裁条款，或者双方当事人已经签署了仲裁协议，同意通过仲裁解决纠纷。 2、纠纷的标的物属于可以通过仲裁解决的范围，比如涉及合同履行、财产权益、知识产权等纠纷。 3、双方当事人未能就纠纷达成和解协议，或者和解协议未能履行。 4、提出仲裁申请的当事人已经向仲裁机构缴纳了仲裁费用。综上所述，但如果仲裁案件只是您们之间的部分纠纷，其他关系还需要继续处理，需要按照相关规定和程序进行处理。

《中华人民共和国民法典》第六百七十四条借款人应当按照约定的期限支付利息。对支付利息的期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定，借款期间不满一年的，应当在返还借款时一并支付；借款期间一年以上的，应当在每届满一年时支付，剩余期间不满一年的，应当在返还借款时一并支付。

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仲裁后与公司劳动关系是否解除
劳动争议仲裁是仲裁某个劳动争议事项，并不影响劳动者和单位劳动合同的履行。请求继续履行劳动合同的，劳动关系不会解除。劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。

2021-04-26 26
劳动仲裁之后，仲裁结果是我赢了，但是公司起诉我。
劳动仲裁胜诉后，未在15天内起诉，那么裁决书生效，生效后公司没钱支付的，劳动者可以到相对应的基层法院申请强制执行，采取相应的执行措施，同时劳动者应当提供财产线索，可以强制执行公司的办公用品、应收账款、办公车辆等可以变现的财产。《中华人民共

2024-07-04 21
仲裁之后如何不让公司起诉我？
仲裁后公司故意起诉，积极收集证据，准备起诉即可。而且不用过于担心，因为普通民商事仲裁实行一裁终局，当事人就同一纠纷再向人民法院起诉的，人民法院不予受理。当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以申请撤销裁决，重新起诉：仲裁庭的组成或者仲

2021-04-23 103

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公司变更后，之前和以后所有的债务都与退伙人无关
是的，只要你履行了相关的义务，退伙后是无关的

2022-10-07 15,340
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2023-09-14 15,340
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2024-08-25 15,340
公司转让后, 受让公司与原公司之间的劳动关系是否存在以前有关系?
受让公司的说法是错误的，其仍然必须向你们支付被拖欠的工资。一方面，个人独资公司的转让并不能改变公司的原有性质。《个人独资企业登记管理办法》第17条规定:“个人独资企业因转让或者继承致使投资人变化的，

2022-03-05 15,340

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公司注销了还能劳动仲裁吗
公司注销了可以申请劳动仲裁，具体如下： 1、如果公司已经注销了，其公司法人的资格和地位也消失，所以无法起诉公司法人。劳动者可以到当地的劳动部门申请仲裁，或者将接受清算资产的股东列为被申请人申请仲裁； 2、如果公司还在破产清算阶段，企业法人的

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公司与公司之间的合同解约流程
根据法律规定，合同解除有两种形式：约定解除和法定解除。约定解除即当事人协商一致，可以解除合同，当事人可以约定一方解除合同的事由，解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同；法定解除即有如下情形之一的，当事人可以解除合同：1、因不可抗力致使不

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劳动仲裁对公司影响有多大
劳动仲裁对公司影响不大。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。劳动仲裁的申请事项，大部分与经济相关，并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外

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