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公司合并到其他公司了,工资按原劳动合同约定标准发放。用人单位发生合并,原劳动合同继续有效,由合并后的单位支付工资。劳动者也可以与合并后的单位协商签订新的劳动合同,应当新的工资标准。
调岗属于变更劳动合同内容,双方应当协商一致变更劳动合同。用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝,劳动合同应当按原约定继续履行。不能继续履行的,可以要求解除劳动合同,单位应当向劳动者支付经济补偿。
员工在公司内诽谤公司的,构成诽谤罪。根据法律规定,采用各种方式恶意诋毁他人名誉,情节严重,给他人造成一定的后果,可以向法院起诉请求追究其刑事责任。
其公开诽谤公司立案标准: (1)给他人造成的直接经济损失数额在五十万元以上的; (2)虽未达到上述数额标准,但是具有下列情形之一的: ①严重妨害他人正常生产经营活动或者导致停产、破产的; ②造成恶劣影
根据你提供的信息解析如下: 1、该问题你们涉嫌犯罪,因为有你们的签名以及银行掌握的你们的签名的证据,确实对你们不利; 2、虽然对你们不利,但是并不是没有疑点和突破口,首先你舅舅将某公司转移至你名下,这
很多人都在问如何办理分公司注销的问题,首先我们有以下的资料 1.《分公司登记申请书》; 2.《指定代表或者共同委托代理人授权委托书》及指定代表或委托代理人的身份证件复印件; 3.分公司被依法责令关闭的
关于个人诽谤公司恶意诽谤,影响公司形象,这种行为即使造成了严重后果,只能构成损害商业信誉,商品声誉罪,而不构成诽谤罪。《刑法》第221条规定,损害商业信誉、商品声誉罪是指捏造并散布虚伪事实,损害他人的
换了公司的,社保可以通过转移手续转到新公司。劳动者从原用人单位离职时,原用人单位应当在法定时间内为劳动者办理社会保险关系转移手续,将社会保险转移到新公司,新公司接收后,应当按照法律的规定帮助劳动者缴纳社会保险费,属于劳动者缴纳的那一部分,应
母公司和子公司属于独立法人,而总公司属于独立的法人,分公司不具有法人资格。根据《中华人民共和国公司法》的相关规定,母公司和子公司是不同的法人。一般来说,母公司是子公司的股东,但是二者都是独立的法人,具有独立承担民事责任的能力。分公司可以领取
分公司年检公示过期了可以通过以下方式处理: 1、可以向申办营业执照的工商局进行补报。具体补报流程为: (1)登陆全国企业信用信息公示系统; (2)查到所在省市点击进入; (3)点击企业公示信息填报; (4)按要求填写信息,点击验证,验证通过