有谁知道工伤上诉状如何写吗？有范X吗？

2024-05-29 13

普法内容

一般来说工伤上诉状是用来申请劳动仲裁进行维权的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

谁知道离婚不服上诉状范X？
关于离婚不服上诉状范文具体案例如下1首部在标题位置写“民事上诉状”；在当事人栏先写上诉人和被上诉人的基本情况， 2、上诉请求说明具体的请求目的，是要求撤销原审裁判，全部改变原审的处理决定，还是要求对原审裁判作部分变更。离婚案件，相对地说比刑

2024-06-22 17
有人知道刑事自诉书范X如何写吗
刑事自诉起诉状格式：刑事自诉状自诉人：姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、职业、工作单位和职务、住址等被告人：姓名、性别等情况，出生年月日不详者可写其年龄案由：被告人被控告的罪名诉讼请求：具体的诉讼请求：事实与理由：被告人犯

2024-06-14 21
工伤案上诉状范X应该如何写？有什么法律规定？
刑事上诉状用于被告者不服一审判决，而在法定期限内向原审法院的上级法院提出要从新审判的一种法律文书。刑事上诉状基本内容应包括上诉人、被上诉人、上诉的案件、不服哪个法院的什么类型判决等内容。对于不服的阐述以及相关法律依据也应该和刑事上诉状一起提

2024-06-17 11

专业问答更多>>

加薪申请书的范X应该如何写？有谁知道吗？
薪水是影响工作满意度最重要的指标之一，加薪自然也成为众多职场人士的渴望。可很多时候你感觉自己的付出远远大于获得，老板却无动于衷，丝毫没有给你加薪的意思。这时候你该怎么办呢？愤然离职、整天抱怨、怠慢工作

2022-08-04 15,340
有谁知道行政诉讼答辩状范本怎么写吗
答辩人：名称：____地址：_____________电话：______ 法定代表人：姓名：______________职务：______ 委托代理人：姓名：_____性别：____年龄：_____

2022-07-28 15,340
谁知道超诉讼请求上诉状如何写？
超诉讼请求上诉状上诉人：姓名____________性别____________出生日期____________民族____________住所____________工作单位___________

2022-08-07 15,340
重复诉讼上诉状范X如何写？
对于重复诉讼上诉状范文怎么写，我做出了如下回答，上诉状，是民事、行政或刑事案件的当事人对地方各级人民法院作出的第一审民事、行政或刑事判决或裁定不服，按照法定的程序和期限，向上一级人民法院提起上诉时使用

2022-07-26 15,340

法律短视频更多>>

01:15
具体如何写离婚起诉状
具体写离婚起诉状内容如下： 1、要写明原告和被告人的姓名、性别、年龄、民族、职业、籍贯、工作单位和住址。如果有诉讼代理人，还应当写明诉讼代理人的姓名、职业、住址、工作单位、代理权的范围以及与原告之间的关系等； 2、主要是陈述婚姻状况、离婚理

541 15,340
01:54
如何写交通事故起诉状
交通事故起诉状需要写明的内容为： 1、原被告双方的真实信息，如姓名、出生日期、身份证号码、联系电话等等； 2、写明原告的具体诉讼请求，包括要求被告所需赔偿的各项目的具体金额； 3、写明交通事故的具体事实和理由。可按照交警部门写的书面认定事故

2,866 15,340
01:12
工伤期间误工费有吗
工伤期间没有误工费。工伤并不会导致职工的工资损失，因此也就不存在误工费的赔偿。 1、职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、职工遭遇工伤，单位还是要向职工支付工资，一般是按照职工工

1,429 15,340