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工资扣税有哪些标准

工资扣税有哪些标准

2020-08-14 179
普法内容
关于工资扣税的标准:其中综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。而工资薪金所得的应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。
《个人所得税法》第三条 个人所得税的税率: (一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后); (二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后); (三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。

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    2022-07-21 64
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    2022-11-07 712
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    2020-10-03 374
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  • 工资薪金扣除标准有哪些个税怎么扣的

    1、关于个人所得税,我们接触的最多的其实也就是每个月的工资收入扣税了。 2、当然,我国现在规定的个税起征点为5000元,也就是说在工资收入达到了这个标准之后,那么对于超过的部分才会依法征收个人所得税。

    2023-01-10 15,340
  • 工资税的扣除标准具体是哪些呢

    2011年9月1日以前的计算方法 薪金所得适用税率. 起征点是2000,计算方法是 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数; 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-2000; 实发工资=应发工资-四

    2022-07-25 15,340
  • 奖金扣税标准有哪些

    奖金扣税标准是:1、发放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖乘以税率-速算扣除数,税率是按年终奖除以12作为“应纳税所得额”对应的税率;2、当月工资低于5000元时,年终奖个人所

    2024-05-03 15,340
  • 实习生工资扣税标准实习生工资怎么扣税

    实习生的实习工资属于与任职、受雇无关的收入,按照现行《中华人民共和国个人所得税法(以下简称《税法》)》的规定,属于劳务报酬所得,按照《税法》第四条和第六条之规定:劳务报酬所得,每次收入不超过四千元的,

    2022-04-28 15,340
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  • 工资税费怎么扣费标准 01:13
    工资税费怎么扣费标准

    工资税费的扣费标准如下: 1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%; 2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%; 3、工资范围在8000-17000元之间的,包括

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  • 辞急工扣工资标准 01:02
    辞急工扣工资标准

    辞急工扣工资标准,法律没有统一规定,按照公司内部规章制度确定。急辞工不是法律上的定义,通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分,应当区别情况分别对待。 根据相关法律规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳

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  • 代理制合同扣税标准 01:06
    代理制合同扣税标准

    代理制合同扣税标准:保险代理人以三十天内所得的收入为一次,先按服务业税目计缴5%的营业税,再按其余额减去10%至15%的费用;扣除营业税和营销费用的个人所得,则需缴纳20%的个人所得税。 通常情况下,代理制合同指的是保险行业中的代理人合同。

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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主讲嘉宾
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