交社保分录两种做法?

2020-01-27 3

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交社保进行分录的两种做法分别包括已执行新会计准则的，计提时：借为生产成本。制造费；管理费，销售费；贷为应付职工薪酬—社会保险费；缴纳社保费时：借为应付职工薪酬—社会保险费，其他应收付款－社会保险费，贷为银行存款。

《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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补缴社保如何做分录？
补缴社保做分录应当按照管理费用和应付职工薪酬作为分录。单位承担的；借：管理费用贷：应付职工薪酬--保险个人承担的（从工资里扣的）；借：应付职工薪酬-工资，贷：其他应收款（应收职工款项）结算时；借：应付职工薪酬--保险，其他应收款（应收职

2021-11-30 16
社保的各种交法
一、具体交社保有几种方式? 1、交社保的方式具体如下： (1)到自身开户银行缴纳; (2)到社会保险经办机构以支票或现金形式缴纳; (3)与社会保险经办机构约定的其他方式。参保单位和参保个人可以根据自身实际情况采取不同的缴费方式。 2、个

2020-12-30 508
代扣代缴社保会计分录如何做
代扣代缴社保会计分录需要依据具体情况去处理。公司代扣代缴社保的会计分录： 1、支付工资时代扣社保：借：应付职工薪酬；贷：银行存款或现金。其他应付款——代扣代缴社保（此为实际代扣社保部分） 2、公司代职工缴纳社保时：借：其他应付款——

2022-04-07 3,523

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各行各业的社保分录做法
交社保分录的两种做法： 1、已执行新会计准则的，计提时：借：生产成本。制造费；管理费；销售费；贷：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）； 2、缴纳社保费时：借：应付职工薪酬—社会保险费（公司承担部分）

2023-09-04 15,340
企业缴纳社保怎么做分录
缴纳时：借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）其他应收(付)款--社会保险费（个人部分）贷：银行存款计提时借：管理费用--社会保险费（单位部分）贷：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）发放工资时

2022-07-31 15,340
暂缓缴纳社保部分如何做分录
暂缓缴纳社保部分做分录如下：借：管理费用社会保险费（单位部分），贷：应付职工薪酬社会保险费（单位部分）。发放工资时：借：应付职工薪酬工资（应发数），贷：其他应付款社会保险费（个人部分），贷：银行存款（

2024-03-02 15,340
如何做职工补交社保的相关会计分录
补交时借：应付职工薪酬--社保（单位部分）借：其他应收（付）款--社保（个人部分）借：营业外支出--滞纳金支出贷：银行存款-**行计提时借：管理费用--社保（单位部分）贷：应付职工薪酬-

2022-08-05 15,340

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社保和医保分开两个单位交了
社保和医保分开两个单位交了一般是不允许的。个人养老保险和医疗保险，是否可以分开交取决于当地政策，但大多数地方不可以分开缴纳，未成年人可以单独办理医保。根据相关规定，参加医疗保险是职工的权利，也是企业应尽的义务，企业应该按规定统一为职工办理社

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00:56
社保断交两年后再交有用吗
社保断交两年后再交有用。因为养老保险是累计的，其他保险需要重新累计缴费年限。一般情况下，只要达到退休年龄，养老保险一共交够十五年就可以享受退休待遇。至于医疗保险，自停止缴费的次月始，便不再享受基本医疗的统筹支付与相关的医疗补助。但医

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00:57
社保属于哪种保险
社保的全称就是社会保险，这属于我国基本的保障性保险，主要包括了五方面，即养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险。有关法律中明确规定了，用人单位应当为员工购买保险，若是遇到单位不缴纳保险的话，可以追究单位的法律责任。根据相关法律规

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