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拘留15天事业单位不会开除。依据法律规定,事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。
被判处拘役会有案底。案底是指犯罪记录,而拘役是刑罚的一种,会有相关的信息记录。而用人单位能在此时开除员工,为其出具解除劳动合同的证明,且无需补偿员工。
在囚禁期间,您仍然有权申领失业补助。 在坐牢或劳教时无法获取失业保障金。员工因为被定罪而入狱服刑或者受到劳动改造监管期间,如果雇主因此终止了他们的工作协议,那么这些员工在刑期结束、获得释放、劳动改造完毕或解除了劳动改造监管之后,就有资格申请
犯罪记录档案是所谓的犯罪记录,用于记录公民的违法犯罪行为。 对于犯罪情节较轻的,一般只会处以拘役处罚,拘役只会在短时间内剥夺公民的人身自由,并会做一定的义务劳动,尽管拘役刑轻于有期徒刑; 但它始终是法
员工被判处拘役后单位没有开除员工,并不需要因此承担相关的法律责任,《劳动合同法》中虽然规定,员工被依法追究刑事责任的情况下,用人单位有单方面解除劳动合同的权利,但并没有规定过用人单位必须开除该职工。
劳动纠纷律师整理了相关法律知识,并为大家提供参考。更多专业问题,请咨询律师。 一、拘役缓刑期间事业单位会开除吗? 根据《行政机关公务员处分条例》第17条规定,行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除
经与有关单位研究认为,职工被判处拘役,应参照一九八二年十月二十九日劳动人事部印发《关于国家机关工作人员的奖惩暂行规定中几个问题的解答》的通知第四条规定处理即:拘役期满后,一般可以收回;个别情节恶劣,毫
醉驾开庭后不会直接拘役。需要在法院宣布判决后,确定被拘役的才会进行拘役。在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:1、追逐竞驶,情节恶劣的;2、醉酒驾驶机动车的;3、从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过
事业单位改革人员安置最新办法的主要规定是:根据党政、事业单位改革方案中,对于人员转隶方面的规定要求,所有涉改人员,如果距离退休年龄不足5年,可以在人员转隶阶段,申请提前退休,不受工作年限限制。 这条规定,对所有参改人员均有效,当然也对公立医
公职人员赌博不一定会被开除公职,需要根据赌博情节的严重程度来定。参与赌博的,给予警告或者记过处分。情节较重的,给予记大过或者降级处分。情节严重的,给予撤职或者开除处分。为赌博活动提供场所或者其他便利条件的,给予警告、记过或者记大过处分。情节