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失业保险金的领取期限规定如下: 1、累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月; 2、累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月; 3、累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个
失业金领取计算年限公式如下: 1、缴费时间不满一年的,不领取失业保险金; 2、缴费时间满一年的,领取二个月失业保险金; 3、缴费时间一年以上的,一年以上的部分,每满八个月增发一个月失业保险金,余数超过四个月不满八个月的,按照八个月计算,但享
失业险领取方法如下: 1、参保满一定年限; 2、具备失业保险金领取条件,包括失业登记、符合缴费要求、符合待遇资格等。 失业险计算方式为失业金=上一年度月平均工资乘以失业金发放比例。失业金发放比例根据不同地区的规定可能不同,一般为50%至80
失业保险金的领取期限,根据我国相关法律规定,其时间限制如下:失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。经办机构自受理失业人员领取失业保险金申请之日
1、失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月; 2、失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;3、失业人
员工符合领取失业保险金条件的,需在与单位解除劳动关系后7天内向人力资源和社会保障局备案,60天内办理申请手续。并且领取失业保险金需要满足特定,准备一定材料才能申请。
合同到期领取失业金的金额因地而异。具体请咨询当地社会保障机构。劳动合同到期是否可以领取失业金取决于具体情况以下条件: 《社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险
领取失业金的流程如下: 1、在公司的解聘报备; 2、公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料,失业登记表等材料; 3、失业人员被解雇之后的失业登记; 4、社保局审查之后通过,领取失业金。 领取失业金必须满足领取的条件,即非主动离职,缴
离职后符合领取条件的,应当按照法律的规定领取失业保险金。失业人员应当持用人单位为出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记,社会保险经办机构审查后,发现失业人员符合领取条件的,应当为失业人员开具领取失业保险金
苏州失业金申请领取的流程如下: 第一步:在百度上全国人社政务平台官网,然后点击打开; 第二步:打开之后,选择自己所在地区; 第三步:登录之后,在首页“推荐专题”中找到“电子社保卡”; 第四步:然后按照显示的申领渠道办理申请就可以了。 根据相