我没签合同公司不给辞职我把辞职书邮递到公司可以吗

2024-06-21 9

普法内容

可以的，公司存在法定过错，可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可记下本律师电话，以便今后咨询联系。

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我没签合同辞职公司说辞职扣半个月
协商不成的到劳动部门申请仲裁。

2024-06-17 15
我们公司没跟我们签劳动合同，可以不用辞职吗
劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方可以随时提出终止劳动关系，不需要适用有劳动合同的提前30天通知的条件，你单位规定提前3个月提出辞职，违反了法律的规定是无效的。所以，

2024-06-22 7
没签劳动合同，辞职了，公司可不可以立即辞职
你好，签了3年合同可以辞职。若劳动者与企业签订过服务协议，服务期限未满，则劳动者违约，若劳动者与企业没有签订过服务协议，辞职只需提前30日提出书面的离职申请，待工作交接后即可离职，没有违约。辞职又称为离职，是劳动者向用人单位提出解除劳动

2024-05-07 8

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我和公司签订的劳动合同，辞职了，公司会把我辞退吗？
1、自制合同只要不违反法律规定即为有效，劳动合同并不需要劳动保障部门的审批。 2、无论是单休还是双休，均无不可，但每周工作时间不得超过40小时；超过40小时则为加班，加班就应当依法支付加班费。 3、单

2022-04-06 15,340
公司辞退，没签合同可以入职么，我
关于入职没签合同辞退的回答为1、这种情况虽然没有续签劳动合同，但双方存在事实劳动关系； 2、公司没有正当理由辞退，你可以要求支付双倍的赔偿金； 3、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系

2022-08-18 15,340
公司没有给我签劳动合同, 但是我现在要求辞职, 公司不给我签合同?
单位没有给你签合同，你就不需要履行提前30日辞职的义务，你可以以单位不给签合同为理由辞职，并且要求单位补偿你的损失，根据劳动合同法，自用工之日起你和单位建立了劳动关系，要在一个月内给你签订书面的劳动合

2022-03-27 15,340
公司以我不给辞职为由不让我入职
如果确实没有违法违纪及合同的约定的，但是单位无故终止与你的劳动关系的，你可以向劳动部门申请仲裁。根据是中华人民共和国劳动争议调解仲裁法: 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，

2022-03-28 15,340

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公司监事可以辞职吗
根据我国公司法的规定，公司的最高权力机关是股东大会，股东大会享有选举、更换或者撤销监事的权力。但这并不意味着，监事只能由股东大会进行撤换，而不能自己辞职离岗。监事由股东大会和职工民主选举产生，与选举自己的机关之间是委任合同的关系。虽然监事是

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合同没到期可以辞职吗
员工在劳动合同没到期时，也是可以办理辞职的，原则上来说，员工是否要辞职与劳动合同是否到期，并没有直接的关系。但根据《劳动合同法》的相关规定，员工辞职，应该提前30天通过书面的形式通知用人单位，即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话，则

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辞职后举报公司不交社保
辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利，一旦员工在工作中受伤之后，可能就因为没有社保，就会影响工伤认定，甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的，可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办

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