拒绝出差被辞退怎么办理

2021-06-10 50

普法内容

拒绝出差被辞退，如果拒绝出差达到严重违反用人单位规章制度程度的，用人单位可以直接单方面解除劳动合同。如果劳动合同中没有约定出差内容，拒绝出差被辞退属于违法解除劳动合同，用人单位应当继续履行或者支付赔偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

拒绝出差被辞退是否有赔偿？
公司安排出差不去被辞退有补偿。未经任何协商调动员工工作岗位，员工不服从工作安排将员工辞退的属于用人单位擅自解除或者终止劳动合同的情形，应当依照相关规定的二倍经济补偿标准向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一

2020-08-27 358
辞职被拒绝了，怎么办
1、可以申请劳动仲裁来要求企业出具解除劳动关系的证明，办理社会保险和档案转移手续。 2、劳动者应提前30天书面通知用人单位，才可以解除劳动合同。

2020-04-04 607
拒绝签不合理的合同被辞掉怎么办
可以要求支付经济补偿金。

2024-07-03 17

专业问答更多>>

拒绝出差辞退了员工，怎么给员工补偿金的
1、公司裁员补偿标准按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。经济补偿按劳动者在本单位工作

2023-09-13 15,340
调函被拒绝,辞职又被拒绝咋办
如你所说,你的调函被拒绝,另外你辞职又被拒绝,你应当还属于录用你的学校教师,但是你被拒绝的原因是否因为政审问题还是其他你应当去教育局去问一下,如果因为你的档案问题没有被调动,如果你签订劳动合同你可以提

2023-09-02 15,340
办卡退卡被拒绝
当时是怎么约定的？办理时有说明不可退卡吗？你可以先与对方协商处理，看能否退卡或转卡解决。你这边由于自身原因想要退卡，解除合同，存在违约行为，可能需要承担部分的违约责任，具体根据合同的约定履行。

2022-01-20 15,340
怀孕女员工拒绝长期出差被辞退索赔万元,其法律依据是什么
1、劳动法对出差时间的规定，现行的劳动法对出差时间是没有具体规定的。2、劳动法只是规定，每天的工作时间，工资待遇等方面的。3、如果出差过程中，存在超时工作的情况，是可以要求用人单位支付加班费的。4、出

2022-10-09 15,340

法律短视频更多>>

00:56
合同拒绝履行怎么办
合同一方拒绝履行时，另一方可以向法院起诉要求对方继续履行或者是解除合同赔偿相应的损失。当事人一方明确表示或者是以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任；当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付

576 15,340
01:10
拒绝抚养子女怎么办
夫妻离婚之后，拒绝抚养子女的，按以下方式进行处理：第一种方式，子女归另一方来抚养，但是，拒绝抚养子女的一方要承担子女的生活费、教育费、医疗费等等费用。没有尽抚养义务的，另一方有权要求强制执行。第二种方式，双方都拒绝抚养子女的，可先行裁定

1,557 15,340
00:53
出车祸拒绝赔偿该如何办
车祸肇事者责任的认定可以通过以下方式： 1、车祸事故发生后，肇事者不赔偿的情况，受害方可以向交警部门请求帮助，交警部门予以调解，并要求肇事者承担赔偿责任。调解时应当注意：在双方都同意的基础进行调解；双方协调完成签订调解协议后，肇事方不遵照执

934 15,340