司未经过我同意私自扣工资

2020-06-16 581

普法内容

若用人单位随意克扣员工的工资，劳动者可以先行与其协商，由公司给出克扣工资的理由，如对公司给出的理由不满意或者公司不给理由的话，可以申请法律途径。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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法人私自卖掉公司，未经过我股东同意，我现在怎么办
一、公司股东未经法人同意私自更改法人，这种行为是不合法的。必须要进行股东会议进行表决。，二、法人的变更，是指法人成立后，其组织、名称、住所、经营范围等重要事项发生的变化，这些事项的变更，可依法人意思自主决定，法人只要作相应的变更登记，即可

2024-06-01 7
未经合伙人同意私自挪用资金
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的

2020-03-26 237
公司未经股东同意私自挪用资金怎么办
刑法第272条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以根据我的经验，我认为可以

2024-05-27 5

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项目经理私自扣款扣我工资
建议去当地劳动监察大队投诉解决！请采纳。

2022-10-25 15,340
未经我们的同意私降工资，我们未犯错却遭无理扣款。
用人单位必须与劳动者协商一致，才可以变更劳动合同约定。用人单位显然违反了劳动合同法的规定。你们可以向劳动部门投诉，你们也有解除劳动合同，要求其足额发放工资并且要求用人单位支付经济补偿的权利。如果单位将

2022-10-26 15,340
XX未经过我本人同意私自改套餐扣费算不算违法？
严格来说，情况属实的话，移动公司违反合同约定，应承担违约责任。

2022-10-21 15,340
XX动公司未经过我本人同意私自给别人安装宽带
没明白啥意思，给人家安装宽带和你啥关系。

2022-10-05 15,340

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01:02
自离一般怎么扣工资
劳动者自离的，一般都有工资。用人单位不可以因为劳动者自离，就随便克扣劳动者的工资。除非劳动者的自离，给用人单位带来了不可逆的损失，那么用人单位就可以让劳动者赔偿损失。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次

4,325 15,340
01:29
未经同意上门催收合法吗
在法律许可的范围内，合理合法地催收，在这样的情况下上门催收合法。以下催收属于违法行为： 1、非法拘禁，是指以拘押、禁闭或者其他强制方法，非法剥夺他人人身自由的犯罪行为。按《中华人民共和国刑法》规定，构成非法拘禁罪的，处三年以下有期徒刑、拘役

2,835 15,340
01:11
未经其他股东过半数同意股权转让效力如何
未经其他股东过半数同意，股权转让有效吗实务中，未经其他股东过半数同意的股权转让有效，只要股权转让是合同双方当事人的真实意思表示，而且没有违反法律法规的效力性强制性规定，以及公司章程中并未作出任何禁止性规定，这项股权转让还是合法有效的。其他

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