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服兵役二期是指当兵 6、7、8年后可以转二期士官,三期是指当兵 9、10、11年后可以转三期士官。义务兵在2年义务期满后,根据本身意愿和部队需要,可转改士官,就是一期士官。
一期士官工资是大约是每月在4500元左右。部队目前工资发放标准分以下四个阶段: (1)第一阶段,实行的是级别工资制,工资级别设置为1-8级、工资标准只依其级别发放。 (2)第二阶段,实行的是级别薪金制,按级别和服役年限定标准,同一级别服役年
消防官兵的的一期、二期士官服役年限为3年,三期、四期士官服役年限为4年。 士官服现役的年限为: 1、第一期、第二期各三年; 2、第三期、第四期各四年; 3、第五期五年;第六期九年以上官实行分级服现役制度。 士官分级服现役年限为: 1、初级士
缓刑的时间应从判决确定之日开始计算。根据《刑法》第七十三条第三款的规定,如果被判处有期徒刑一年缓刑二年的,缓刑考验期为判决确定之后立即的二年,如果在此二年的时间内没有刑法第七十七条规定的情形,缓刑考验
看情况而定。单纯有分期贷款不会影响当兵,但如果是一直不还贷款,债务人被起诉到法院,在法院下达判决后,有能力偿还但拒绝还的,就可能触犯刑法,不能去当兵。债务应当清偿。暂时无力偿还的,经债权人同意或者人民
不是,实习期只有一年。第二年不会因为扣分而重新实习的
退伍军人的退伍费有很多组成部分,不同的军龄,不同的兵种,不同的地区,不同的个人。只是告诉你,除了一些其他费用,服役期不到12年的士兵,不再负责工作安置后,一次性退休金按每服役4500元发放。义务兵服役
根据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者终止和解除劳动合同后,竞业限制的期限不得超过两年。也就是说,保密协议签订双方可以自行约定保密期限,但是此期限一般不得超过两年。在约定的期限内,双方当事人都受此合同制约,如若一方违约,则应当按照合同中
根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位与员工签订的劳动合同,合同的时间期限具体可以分为以下三种:约定终止时间固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同以及双方之间约定以完成一定的工作任务为期限的劳动合同。 1、固定期限劳动合同,指的是员工与用
护照几年过期,要根据护照性质来定。中国使用的普通护照有效期为10年,可以在有效期满前6个月之内申请办理延期2次,每次5年。外交护照的有效期时长五年。公务护照分为一次有效和多次有效两类,多次有效期为五年,是发给在一定时期内需要多次出入中国国境