在用人单位工作一年能为其交三金吗

2024-06-19 6

普法内容

不是单位能不能缴纳三金而是按照国家规定从参加工作次月起20号前办理好社会保险五金。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

用人单位可以用实物作为工资吗
不可以。工资应当以法定货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物替代货币支付，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2020-09-22 510
什么单位可以作为用人单位
以下单位可以作为用人单位： 1、中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织； 2、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会； 3、国家机关、事业单位、社会团体与非公务员、非编制人员以外的劳动者订立、履行、变更、

2021-12-28 20
在深圳交了两年五险一金, 在其他城市能用吗
可以的,只要你现在是在深圳上班,公司有给你交五险一金就可以把你在其他地方交的转到深圳来。

2020-01-26 826

专业问答更多>>

在同一单位工作10年以上,用人单位能不能辞退
除非特殊情况，否者自动转为无固定劳动合同

2022-10-31 15,340
单位交纳的能做为我在比单位工作的证据吗？
因有的情况说不够清楚，为便于了解沟通案件情况，慎重起见建议你直接携资料当面咨询，共同研究，为你作出详细的有针对性的解答，以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。祝维权成功。

2022-10-20 15,340
劳动者不能胜任工作，用人单位能否单方调整其工作岗位？
根据《劳动合同法》第四十条的相关规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作岗位的，用人单位可以解除劳动合同。因此，对于不能胜任工作的劳动者，用人单位是可以单方调整其工作岗位的。

2022-01-27 15,340
劳动者在医疗期内，用人单位以其工作为由支付病假工资的，用人单位应当按照其工作职责
病假，是指劳动者因疾病或非因工受伤，企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为，劳动者生病没有为企业提供劳动，因此企业就可以不必支付任何报酬。其实，劳动者在治疗期间，不仅可以享受医疗保险待

2022-04-25 15,340

法律短视频更多>>

00:57
犯罪人家属必须为其交罚金吗
犯罪人家属必须为其交罚金。不然法院可以追加刑期。罚金在判决指定的期限内，一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。如果由于遭遇不能抗拒的灾祸缴纳确实有困难

3,624 15,340
00:52
别人能查到我的社保在哪个单位交吗
别人是无法查到社保在哪一单位交的。法律明确规定，自然人的个人信息受法律保护。社会保险应当属于自然人的个人信息，必须受到法律的保护，他人是查不到的，社会保险经办机构在办理社会保险登记的过程中知晓相关情况的，必须进行保密，不可以提供给其他人。即

8,546 15,340
01:01
用人单位试用期不交社保合法吗
用人单位试用期不交社保不合法。试用期间，只要劳动者与用人单位存在劳动关系。用人单位就应该为劳动者缴纳社会保险费用。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定

2,418 15,340