因为生孩子跟单位请了一段时间产假。产假算出勤吗？

2024-05-29 18

普法内容

第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。

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跟单位请的产假要到期了。想知道产假算满勤吗？
1、产假期间不视同出勤，但是享受产假待遇； 2、女职工享受98天产假，难产的增加15天；多胞胎的，每多一胞胎增加15天，在产假期间，由生育保险基金支付生育津贴；未参加生育保险的，由用人单位支付按产假前的工资标准支付工资； 3、法律依据《女职

2024-06-02 40
去单位请了一段时间的产假了，二胎剖腹产多少天产假
《劳动法》第62条规定：女职工生育享受不少于90天的产假。这90天包括：产前休假15天＋产后休假75天产假时间按照自然天数计算。产前假15天，系指预产期前15天的休假，距预产期2周时休产假以避免早产；产后假75天，系指生育后的75天休假。休

2024-06-21 28
提前向单位请了一段时间的产假，产假年度绩效扣除吗
通常情况下，绩效工资是要根据工作成果来确定数额的，所以，在婚假和产假中是要扣除绩效工资的。产假期间的工资标准依据相关法律规定，劳动者在法定休假日用人单位应当依法支付工资。工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴。劳动者生育或者实施计划生

2024-06-29 18

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生孩子跟单位请了一段时间假想知道产假休假证明是怎样的
证明书兹有___________同志为我单位工作工员，身份证号码：___________________________，于_________年________月_______符合国家计划生育政策在

2022-07-12 15,340
向单位请一段时间的产假了产假广东怎么算时间
法定的已小产假是十五天至四十二天的产假; 根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条: 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加

2022-06-30 15,340
打算请一段时间产假去生孩子，婚假产假带薪休息的吗？
1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产假工资，由生育保险基金支付。职工应当享受的

2022-07-25 15,340
生孩子跟单位请了产假对于产假公休日是怎样
1、休完产假，可以公休假、年休假的 2、例如《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天

2022-07-11 15,340

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产假节假日算不算在内
产假节假日算在内。请产假周末和法定节假日也包括在内的。一般从分娩前半个月到产后两个半月，如果是晚婚晚育的，那么前后长可以延长到四个月。通常情况下，女职工的生育产假不少于九十八天。职业女性在休产假期间，用人单位不可以降低其工资、辞退或者以其他

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免费高速时间段进出口怎么算时间
免费高速时间段进出口算时间如下： 1、如果是在开放式的普通公路行驶，由于没有入口领取IC卡这一前提，故以车辆驶过收费站车道时的时间为准。如果在上述免费时段内驶过收费站车道则可免费，否则需缴费； 2、如果是在封闭式高快速路行驶，由于在入口时领

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流产有产假吗
流产有产假。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工怀孕流产的，其所在单位需要根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工，可以享受自己的工资待遇。同时

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