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到了60岁社保没有缴满15年可在单位继续交不

到了60岁社保没有缴满15年可在单位继续交不

2021-11-28 24
普法内容
到了60岁社保没有缴满15年可在单位继续补缴。 如果达到了法定退休年龄,而社保还没有缴纳15年可以申请延迟退休,或者与单位协商退休返聘,一边工作一边缴纳社保,延迟缴纳够15年即可。 社保补缴分为以下几种情况: 1、职工离职等个人原因导致社保断缴 ,断缴时间不超过3个月,可以申请补缴社保; 2、企业原因导致未缴纳社保。如果是企业原因导致社保断缴的,断缴时间在3个月内的,可以由单位申请补缴,补缴需要缴纳滞纳金,如果已经跟单位签订了劳动合同,但是企业并没有在职工入职30日内为其办理社会保险参保手续,那么这种情况就不能补缴社保,企业职工可以申请劳动仲裁,要求企业给自己补缴社保; 3、不允许一次性补缴15年社保。如果退休时城乡居民养老保险缴费年限不足15年,那么可以申请一次性补缴剩余年限的养老保险费用,只要将养老保险缴费年限补缴至15年,那么60岁就可以享受居民养老保险待遇了。 社保断交的影响具体如下: 1、医疗险连续3个月未缴费的,无法报销; 2、养老险断交没有影响,可以补缴,但没有交满十五年无法领取退休金; 3、生育险生育时未连续足额缴纳生育保险费满12个月,则无法享受生育险; 4、工伤险一旦断交就会失效; 5、失业险断交不会作废,可以累计缴纳年限。
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条  参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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