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停交后即入不了帐了,当月的交不上了,但可以在下月补交上。对于社保的缴费方式与流程各个统筹地区有不同的规定,有的是用人单位当月代扣代缴,有的是半年或一年向社保一次缴清,但对于欠缴费总体原则是可以补缴的。
是的。劳动者在25日到30日之间正式离职,那么公司当月不能减员,因为社保中心26日到次月的4日是不办公的,那么当月的社保还是由用人单位缴纳。离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以以灵活就业身份参保和转入新公司参保。
离职的时候要办理很多手续,解除劳动合同、社保公积金减员、档案转移。其中,离职时间是一定要选好,尽量避开15号,不要让你的社保断缴了。 对于入职和离职人员,当月社保是由新单位缴纳还是原单位缴纳主要是根据
不缴纳。一般公司会以15日为分界线,入职时,15日之前上班,本月缴纳;离职时,15日之前离职,本月不缴纳。企业为职工缴纳的基本医疗保险费,从应付福利费中列支;企业为职工建立补充养老保险(即企业年金),
社保如果不想缴纳了,不用去办理任何手续,不继续交的话,账号就会自动停止。社保停交一个月后,不再享受医保政策,医保卡里的钱刷完了就没有,不享受住院报销。根据《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除
社保缴纳是当月新增,停保下月,也就是说你15-24号之间办理社保是新增4月缴纳社保的,停保5月缴纳社保的。3月15日办理减员,只能停保4月,3月份已经扣缴,3月25日离职,24号之前需办理减员,4月才
社保月底做申报,月初进行缴费,月中进行扣费。每月1到10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办机构
在社保卡没激活可以交社保。社保缴纳与社保卡有无激活,没有必然的关系。但因为社保卡没有激活,打进去的钱不能使用,所以领到社保卡以后,应该及时到相对应的银行网点进行激活,只有激活社保卡,平时买药、挂号的时候才能使用社保卡。激活方式:参保人到人力
社保可以续交。如果社保出现欠费记录,即无办理暂停的,补缴欠费就可续缴。依据我国相关的法律规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。国家建立基本养老保