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用人单位不交保险的:根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定
可以。公积金由公积金管理中心管理。个人公积金的月供为上一年度职工平均月工资乘以职工的公积金;单位公积金对职工缴费的月度缴费,是上年职工平均月工资乘以单位公积金存款所占的比例。一般,公积金是按个人8%,单位8%来扣,但有些单位职工个人与单位的
个人可以单独缴纳公积金,但是需要满足一定的条件。 根据国务院公积金条例,只有与用人单位签订正式劳动合同的职工才可以设立公积金账户并缴存公积金。此外,个人还需要满足以下条件: 1、参加住房公积金制度并连续缴存住房公积金满半年。 2、住房公积金
1、个人不可以缴纳公积金。 2、住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体为在职职工缴存的长期住房储金。
没有户口是不能单独自己购买养老保险的要与深圳的公司签订劳动合同由单位购买养老保险。
根据劳动合同法、社保条例的规定社保是必须要交的,不交就是违法的,但是,社保的五险里,是否都强制要交,就得看当地社保的规定,比如,部分地方规定,外地户口不能参加生育保险,农户可以只交工伤和医保,其他的可
一个人是不能单独离婚的,但是可以协议离婚或者去法院诉讼离婚。 如果是协议离婚,那么双方在协商好一切事宜后,携带双方的身份证、结婚证及离婚协议书到原婚姻登记处办理离婚手续,如果一方在签订了离婚协议后反悔
五险一金要自己交钱。五险部分,个人只用交三险,从工资里扣;公司五险都要交,不从工资里扣,并且公司交的比例,比个人更高。一金也是公司与个人一同缴纳。根据相关法律规定可知,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗
公司没交五险一金的,可以告公司。法律明确规定,公司招用劳动者后,应当在三十日向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,为劳动者购买社会保险,以及缴纳住房公积金。公司未按照规定购买五险一金的,属于违法行为,劳动者可以告公司,同时劳动争议有仲裁裁
五险可以自己交,自己交多少可以选择不同的档次。最高档300%,最低档60%。具体如下: 1、以自由职业者的身份上社保; 2、参保条件:城镇户口或农转非户口; 3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局; 4、个人如何缴纳社保