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新签了劳动合同,旧合同不一定作废。新签劳动合同指与同一用人单位签订劳动合同的,如果存在单位逼迫、欺诈等情形,新劳动合同无效,按旧劳动合同履行;指与新单位签订劳动合同的,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,原单
如果新合同就原合同的内容发生了新的变化,以新合同的约定为准,没有发生变更合同内容的未到期的原合同,可以继续履行,除非新合同中约定废止原合同。
如果新合同就原合同的内容发生了新的变化,以新合同的约定为准,没有发生变更合同内容的未到期的原合同,可以继续履行,除非新合同中约定废止原合同。
一般是这样的,具体还要看你们新合同中对旧合同的作废是如何约定的。
如果不存在违反法律规定导致合同无效的情形,不能作废。一方拒绝履行合同义务应当按照合同约定或者法律规定承担违约责任
1、乙方雇请的拆除该废旧废旧锅炉的人员及吊装队伍,须持有有关部门核发的相关资质证明。乙方在拆除过程中发生一切安全事故、拆除设备的运输及运输过程的安全完全由乙方自负,与甲方无关。乙方必须将现场施工场地全
作废的合同要撕毁。但是撕毁合同不是解除合同的方式,但从证据角度,合同撕毁后,一方不承认合同内容,主张合同内容的一份就有败诉风险。具体如下: 1、双方分别持有的合同都被撕毁,如未履行且一方拒不承认的,视为未签署过生效合同; 2、双方分别持有的
员工到新公司开始上班,还没有签订合同就要上班是违法我国劳动合同法的。犯不犯法是需要看工作的时长的。如果是一周之内是不违法的。但是如果一个月后还没有签订相关的合同,则该公司就是违反了合同法的法律法规。应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内
定作合同是指,承揽人与定作人签订的,由承揽人根据定作人的要求完成有关工作,并交付相应成果,定作人支付相应报酬的协议。而买卖合同是指,出卖人与买受人订立的,由出卖人将标的物的所有权转移给买受人,买受人支付相应价款的合同。在客体上,定作合同的客