领导叫我滚我能起诉吗

2020-02-22 271

普法内容

可以。为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定劳动法。

《中华人民共和国劳动法》第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

领导叫员工滚是否违法
违法，这种行为公然对他人进行侮辱，应该予以治安管理处罚。劳动合同是用人单位与劳动者签订的关于劳动义务的合同，如果是直属领导叫自己滚蛋，这样对方必须给劳动者一个滚蛋的理由，不然劳动者可以由劳动合同进行起诉。

2020-09-12 1,650
领导叫员工滚违法吗，怎么规定
问题解答：领导叫员工滚违法，属于侮辱他人，应该予以治安管理处罚；叫员工滚指单方面解除劳动合同的，员工没有过失性辞退情形属于违法，员工可以直接向上级反映，已经违法解除的，用人单位用人单位按经济补偿金的两倍支付赔偿金。

2024-05-28 5
星期六领导叫我上班，我不去可以吗
依据《中华人民共和国劳动法》（以下简称“劳动法”）第四十一条之规定，鉴于公司从事的生产经营活动的特殊需求，安排员工在周末加班需事先获得员工的明确许可，且员工对此享有拒绝权。若员工选择拒绝加班，应及时通知公司相关部门。如因拒绝加班而遭受任何

2024-05-10 8

专业问答更多>>

领导叫我签个退工单
1、根据“单位领导叫我签了个退工单”就没有了工作，有点问题。 2、依据是，《劳动法》第七十九条【调解】劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以

2022-01-12 15,340
星期六领导叫我上班，我不去可以吗
依据《中华人民共和国劳动法》（以下简称“劳动法”）第四十一条之规定，鉴于公司从事的生产经营活动的特殊需求，安排员工在周末加班需事先获得员工的明确许可，且员工对此享有拒绝权。若员工选择拒绝加班，应及时

2024-09-19 15,340
领导叫员工滚违法吗，怎么规定
领导叫员工滚违法，属于侮辱他人，应该予以治安管理处罚；叫员工滚指单方面解除劳动合同的，员工没有过失性辞退情形属于违法，员工可以直接向上级反映，已经违法解除的，用人单位用人单位按经济补偿金的两倍支付赔偿

2023-09-09 15,340
我让领导叫我提走行李公司会给我发工资吗
用人单位应保证劳动者每周至少休息一日，如因特殊需要不能满足的，已经经过劳动行政部门批准后，实行其他工作和休息的办法。

2022-07-09 15,340

法律短视频更多>>

01:04
我想离婚该怎么起诉呢
我想离婚起诉的流程如下：1、确认具体的管辖法院；2、准备诉讼材料；3、向具有管辖权的法院的立案庭递交诉讼材料，申请立案；4、法官根据庭审情况，做出裁判意见，能调解的，制作《民事调解书》；撤诉的或者根据法律需要移送管辖的，制作《民事裁定书》；

1,152 15,340
00:49
领导不批年假合法吗
领导不批年假不合法。如果用人单位由于生产、工作特点确实有必要跨年度安排劳动者年假的，也可以跨1个年度进行年假的安排。如果用人单位确因为工作的需要，确实不能安排劳动者年假的，经过劳动者亲自同意后，可以不安排劳动者休年假，但是要对劳动者没有休的

2,400 15,340
00:51
别人欠我的货款怎么起诉
别人欠货款，起诉的时候要做好以下工作：1，准备证据材料。在诉讼的时候只有提交充分的证据，法院才有可能支持诉讼请求。在向法院起诉的时候，需要向法院提交证明双方存在货物买卖关系的证据，例如购销合同，发票清单，对账单，银行转款记录等等，否则就要承

1,443 15,340