1至十级伤残的赔偿标准

2020-09-04 24

普法内容

1、一级至四级伤残待遇标准： (1)一次性伤残补助金一级伤残补助金=本人工资×27个月二级伤残补助金=本人工资×25个月三级伤残补助金=本人工资×23个月四级伤残补助金=本人工资21个月（2）按月享受伤残津贴(按月支付) 一级伤残津贴=本人工资×90% 二级伤残津贴=本人工资×85% 三级伤残津贴=本人工资×80% 四级伤残津贴=本人工资×75% 2、五级、六级伤残待遇标准： (1)一次性伤残补助金五级伤残补助金=本人工资×16个月(2011年1月1日后，为18个月) 六级伤残补助金=本人工资×14个月(2011年1月1日后，为16个月) (2)伤残津贴五级伤残津贴=本人工资×70% 六级伤残津贴=本人工资×60% 3、七级至十级伤残待遇标准：七级伤残=本人工资×12个月(2011年1月1日后，为13个月) 八级伤残=本人工资×10个月(2011年1月1日后，为11个月) 九级伤残=本人工资×8个月(2011年1月1日后，为9个月) 十级伤残=本人工资×6个月(2011年1月1日后，为7个月)

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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